AKT:n linja-autohenkilökunta tekee töitä sikäli erityisellä alalla, että työehtosopimukseen on kirjattu, että vessaan tulee päästä vähintään neljän tunnin välein. 

Neljä tuntia on pitkä väli vessatauoille. Valitettavasti sekään ei toteudu. Ongelmaksi ovat tulleet paikallisliikenteen kilpailutukset. Kilpailutuskaudet ovat lyhyitä, eikä liikennöitsijöillä ei ole ollut intressiä järjestää vessoja lyhyille aikajaksolle. Kaupungit taas eivät vessoja mielellään rakenna – koska katsovat sen kuuluvan työnantajalle. Myös ajoaikatauluja on kiristetty.

AKT ja Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT tekivät viime vuonna yhteisen kyselyn kuljettajille vessa-asioista. Valtakunnallisesti siihen saatiin 895 vastausta, Kuopiosta 43. Kuopiolaiskuljettajista 56 prosenttia (24) kertoi, ettei tosiallista mahdollisuutta käydä vessassa ole. 

58 prosentille kuljettajista WC-ongelma oli päivittäinen. WC:ssä käynnin toteutumista vaikeutti Kuopiossa myös aikataulujen tiukkuus ja WC-tilojen puute. Kyselyssä kuopiolaiskuljettajat kertoivat myös puutteista WC-tilojen kunnossa ja siisteydessä. Kuljettajat jopa välttävät juomista helteellä, koska varmuutta vessaan pääsystä ei ole.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n ratkaisumalli tilanteeseen on se, että kaupungit ottavat vastuun kuljettajien vessojen rakentamisesta ja kunnossapidosta. Vessat vuokrataan liikennöitsijöille ja asiasta sovitaan kilpailutuksissa. 

– Vessakysymysten ratkaisu lisää paikallisliikenteen laatua ja turvallisuutta. Ennen kaikkea se mahdollistaa kuljettajille inhimilliset työolot, sanoo AKT:n 2. varapuheenjohtaja Niko Blom. 

Malli myös toimii, mistä Lahden kaupunki toimii tuoreimpana esimerkkinä. Siellä liikenteen tilaajien ja liikennöitsijöiden juupas-eipäs-keskustelu saatiin loppumaan. Kaupunki rakentaa kuljettajille tänä vuonna 15-16 lämmintä, viemäröityä vesivessaa. Ja kulut eli vuokra ja käyttökustannukset peritään liikennöitsijöiltä, jotka ovat suostuneet vuokraamaan vessoja heti.

AKT:n johto ja hallitus on paikalla Kuopiossa 14.3. kun liitto järjestää viikonvaihteessa Talvipäivät Kuopiossa.

AKT:llä Talvipäivät Kuopiossa 15.-16. maaliskuuta

– Talvipäivien valmisteluissa on ollut kierteitä ja käänteitä, mutta kaikki ovat sujuneet erittäin hyvin aktiivisen järjestelytoimikunnan kanssa, kertoo järjestävän osaston AKT:n Kuopion osasto 016 ry:n puheenjohtaja, linja-autonkuljettaja Hannu Turunen. 

AKT:n Kuopion Talvipäiviä on valmisteltu kuukausia ja tapahtumaviikonloppua on odotettu jo malttamattomana. Hannu Turunen toivottaa kaikki AKTläiset perheineen ja kannustusjoukkoineen tervetulleiksi rentoon Kuopion kaupunkiin.

AKT:n Talvipäivät tuo Kuopioon kolmisen sataa kilpailijaa ja kokonaisuudessaan osallistujamäärä nousee tuhanteen henkeen. Talvipäivät järjestetään joka toinen vuosi. Kuopiossa Talvipäiviä on vietetty edellisen kerran vuonna 2009 ja Kesäpäiviä vuonna 2018. 

Talvipäivien virallinen avaus on lauantaina 15.3. Savilahden liikunta- ja tapahtumakeskus Luolassa klo 9.00. Luolassa pidetään myös Talvipäivien salibandyturnaus, johon osallistuu 11 joukkuetta.

Ohjelmassa on myös perinteinen hiihtokilpailu Puijon hiihtostadionilla. Pilkkikilpailuun Neulaniemen majalla on osallistumassa kymmeniä pilkkijöitä. Karaokekilpailu lauletaan Ravintola Apteekkarissa kahdenkymmenen laulajan vedoin. Uutena lajina virtuaalimäkihyppyä testailee jopa 80 innokasta. Uutuuslajina myös polkukelkkakilpailu, johon osallistuu kahdeksan joukkuetta. AKT:n nuorille on luvassa dartsia, keilailua ja biljardia Keilakukossa.

AKT:n osalta työehtosopimus on hyväksytty jo kuudelle autoliikenteen alalla: kuorma-autoala, linja-autohenkilökunta, linja-autoasemat, huoltokorjaamot, terminaalitoiminta, säiliöauto- ja öljytuoteala. Työehtosopimus syntyi myös ahtausalalle sekä ahtausliikkeiden toimihenkilöille.

Airpron neuvottelutulos käsitellään ensi viikolla

Neuvotteluissa AKT ja Airpro ovat saaneet myös neuvottelutuloksen. AKT:n hallitus käsittelee neuvottelutuloksen ensi viikon perjantaina.

Liikenneopetusalalla neuvoteltiin työehtosopimuksesta AKT:n ja Palvelualojen Työnantajat Paltan välillä 5.3. mutta edistystä ei tapahtunut. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 12.3.

Viking Line Oy:n ja Paltan välisiä neuvotteluja on käyty viimeksi 4.3. Neuvottelut jatkuvat 12.3.

Paltan kanssa jatketaan myös huolinta-alan varastoterminaalien neuvotteluita 12.3.

Perjantaina vielä tiivis neuvottelupäivä

Perjantaina 7.3. on jatkettu Elintarvikealan automiesten työehtosopimusneuvotteluja, joita käydään Elintarviketeollisuusliitto ETL:n ja AKT:n välillä.

• Neuvotteluissa kommentoimme toistemme esityksiä ja neuvottelut jatkuvat 14. maaliskuuta, edunvalvontapäällikkö Harri Pasanen kertoo.

Elintarviketeollisuusliitto odottaa edelleen pääsopimuksen syntymistä Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL:in ja ETL:n välillä.

Matkustamohenkilöstön neuvottelukunta kokoontui perjantaina 7.3. pohtimaan omalta osalta jatkoa.

– Neuvottelut Paltan kanssa Finnairin matkustamohenkilökunnan työehtosopimuksesta jatkuvat 11.3., kertoo sopimustoimitsija Katri Höök.

Taksiliikenteen sopimuksesta neuvotellaan AKT:n ja Taksiliikenteen Työnantajat ry:n kanssa maanantaina 10.3.

Seuraa neuvotteluja osoitteessa akt.fi/neuvottelut.

– Talvipäivien valmisteluissa on ollut kierteitä ja käänteitä, mutta kaikki ovat sujuneet erittäin hyvin aktiivisen järjestelytoimikunnan kanssa, kertoo järjestävän osaston AKT:n Kuopion osasto 016 ry:n puheenjohtaja Hannu Turunen. Tapahtumaa on valmisteltu kuukausia ja tapahtumaviikonloppua odotetaan jo malttamattomana. Turunen toivottaa kaikki AKTläiset perheineen ja kannustusjoukkoineen tervetulleiksi rentoon Kuopion kaupunkiin.

AKT:n Talvipäivät tuo Kuopioon kolmisen sataa kilpailijaa ja kokonaisosallistujamäärä nousee tuhanteen henkeen. Talvipäivät järjestetään joka toinen vuosi. Kuopiossa Talvipäiviä on vietetty edellisen kerran vuonna 2009 ja Kesäpäiviä vuonna 2018. 

Talvipäivien virallinen avaus on lauantaina 15.3. Savilahden liikunta- ja tapahtumakeskus Luolassa klo 9.00. Luolassa pelataan Talvipäivien salibandyturnaus. Turnaukseen osallistuu 11 joukkuetta.

Kolmisenkymmentä hiihtäjää osallistuu perinteiseen hiihtokilpailuun, joka hiihdetään Puijon hiihtostadionilla. Pilkkikilpailuun Neulaniemen majalla on osallistumassa kuutisenkymmentä pilkkijää. Karaokekilpailu lauletaan Ravintola Apteekkarissa kahdenkymmenen laulajan vedoin. Uutena lajina virtuaalimäkihyppyä testailee jopa 80 innokasta. Uutuuslajina myös polkukelkkakilpailu, johon osallistuu kahdeksan joukkuetta.

AKT:n nuorille on luvassa dartsia, keilailua ja biljardia Keilakukossa. Mukaan on ilmoittautunut jo nelisenkymmentä nuorta. Ilmoittautuminen on edelleen auki. Sinä AKTläinen nuori voit ilmoittautua tästä linkistä https://www.lyyti.fi/reg/aktnuorettalvipaivilla

Kilpailujen tulokset

Kilpailujen tulokset julkaistaan akt.fi/talvipaivat2025 -sivulle lauantaina kilpailujen päätyttyä.

Iltajuhlaa

Kesäpäivät päättyvät lauantaina iltajuhlaan Sokos Hotel Puijonsarvessa, jonne saapuu reilu viisi sataa juhlijaa. Iltajuhlassa jaetaan AKT:n kultaiset ansiomerkit kuudelle ansioituneelle.

Ohjelma ja aikataulu

Lue lisää päivien ohjelmasta AKT:n verkkosivuilta ja seuraa tapahtumaviikonloppuna AKT:n sosiaalisen median tilejä (Facebook, Instagram) sekä aktlehti.fi -sivustoa, jossa julkaistaan juttuja Talvipäivistä.

AKT:n Talvipäiviä vietetään Kuopiossa 15.–16.3.2025. Talvipäivien järjestelyistä vastaa AKT:n Kuopion osasto 016 ry.

Lue myös aikaisemmin verkkolehdessä julkaistu artikkeli Talvipäivistä https://www.aktlehti.fi/liitto/kuopio-kutsuu-talvipaiville/

AKT:n Kuopion osasto 16 ry:n toimikunta kuvassa uusissa talvipäiväasusteissa. – Olemme valmiita AKT:n Talvipäiville. Tervetulloo Kuopioon.

Teksti: Anne-Maarit Valli

Suomen Liikennelentäjäliitto SLL, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja Ilmailualan Unioni IAU ovat sopineet yhteistyöstä käynnissä olevalla neuvottelukierroksella. Päämääränä on solmia Palvelualojen työnantajat PALTA:n kanssa toimialakohtaiset työehtosopimukset, joissa huomioidaan myös lähihistoriassa tehdyt poikkeavat työehtoratkaisut.

Finnairin lentäjiä koskevia sopimusneuvotteluja on käyty yli puoli vuotta ilman, että ne olisivat johtaneet tuloksiin edes kuukausia kestäneessä sovittelussa. AKT:n Finnairin matkustamohenkilökunnan työehtosopimuksen voimassaolo päättyi 31. tammikuuta ilman sopimusta. IAU:n lentoliikenteen teknisiä ja maahuolintapalveluja koskeva työehtosopimus päättyy 15. maaliskuuta.

– Olemme takavuosina tehneet merkittäviä säästötoimia, jotta Finnair selvisi yli vaikeiden vuosien. Tingimme lomarahoissa, työvuorokorvauksissa, palkankorotuksissa ja jopa eläkkeissä. On mahdotonta hyväksyä, ettei tätä yli 200 miljoonan euron uhrausta nyt huomioidakaan. Työnantajaliitto ei neuvottelupöydässä osoita minkäänlaista ymmärrystä edes pieneltä osin työntekijöiden elämänhallinnan ja työssäjaksamisen aivan välttämättömille parannustarpeille, SLL:n puheenjohtaja Vesa Uuspelto kertoo.

AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko kertoo, että työntekijöiden tinkiminen omista palkoistaan yhdistää kolmen liiton jäseniä.

– Porukat kiristivät vyötään ja työtahtia, jotta työnantaja selvisi yli vaikeiden vuosien. Suomessa ihan kaikkien palkansaajien ostovoima on kuopassa. Nyt yhteistyötä tiivistävien liitojen jäsenille ongelma on erityinen, sillä olemme tuosta ns. yleisestä linjasta jäljessä 4–15 prosenttia.

IAU:n puheenjohtaja Juhani Haapasaaren mukaan kyse on vastavuoroisuuden periaatteesta.

– Työntekijät eivät ole vaatimassa takautuvasti palkankorotuksia, joista luovuttiin koronapandemian vuoksi määräaikaisin sopimuksin vuosina 2021 ja 2022. Se, mitä he vaativat, on heidän suhteellisen ansiotasonsa palauttaminen samalle tasolle muihin toimialoihin nähden, kuin se oli koronaa edeltävänä vuonna 2019.

SLL:n, AKT:n ja IAU:n sopiman yhteistyön perustana on liittojen välinen tiivis tiedonvaihto, sekä toimien keskinäinen koordinointi mahdollisimman tehokkaalla tapaa, jotta tavoitellut toimialakohtaiset työehtoratkaisut saavutetaan kaikilla kolmella sopimusalalla.

SASK-lähettiläiden tehtävä on tehdä työntekijöiden oikeuksia ja SASKin työtä niiden puolesta tunnetuksi Suomessa. He osallistuvat viestintään ja vaikuttamistyöhön globaalien työelämän ihmisoikeuksien puolesta.

Lähettiläät voivat halutessaan toimia ohjatusti neljässä verkostossa, jotka keskittyvät kampanjointiin, vaikuttamistoimintaan, viestintään ja feissaustyöhön. Verkostojen ulkopuolella kukin lähettiläs voi toimia itseohjautuvasti. Jokainen voi pitää SASKin teemoja esillä omassa yhteisössään, esimerkiksi liittonsa ammattiosastossa tai paikallisyhdistyksessä, tai järjestää vaikkapa lähettilästreffejä omalla paikkakunnallaan. Lisäksi lähettiläät voivat osallistua SASKin jatkokoulutuksiin ja hakea mukaan opintomatkalle. 

​Lue lisää ja hae mukaan