AKT:n Talvipäiviä vietetään maaliskuussa Oulussa – Kilpailuilmoittautuminen avattu 13.12.2022 AKT:n Talvipäiviä vietetään Oulussa 18.-19.3.2023. Järjestelyistä vastaa Oulun Seudun Autoalantyöntekijät ry os. 058. Talvipäivien avaus Virpiniemen hiihtokeskuksella lauantaina 18.3. klo 9.15. Kilpailut kilpaillaan kaikki lauantaina. Talvipäivien perinteisinä lajeina ovat hiihto, pilkki, salibandy ja karaoke. Tänä vuonna voi osallistua myös karting ajoon. Ilmoittautumiset kilpailuihin tapahtuu oman ammattiosastosi kautta tai voit ilmoittautua yksilönä, jolloin osallistumaksu laskutetaan ilmoittautujalta suoraan. Ilmoittautumiset tämän linkin kautta 31.1.2023 mennessä. AKT-nuoret järjestävät nuorille lasersota-pelin lauantaina Pelibunkkeri Megazone Oulussa. Mukaan mahtuu 48 pelaajaa. Ilmoittautumiset ovat paikan päällä. Talvipäivien yhteydessä AKT:n liikennepoliittinen vaalipaneeli Kauppakeskus Valkeassa Oulun keskustassa lauantaina klo 15.30-17.00. Ilta- ja pääjuhlaa vietetään lauantaina 18.3. klo 19.00 alkaen Radisson Blu Hotellissa. Illalliskorttitilaukset tämän linkin kautta 31.1.2023 mennessä. Tarkemmat ohjelmatiedot ja lisätiedustelut tästä linkistä. Tervetuloa Ouluun!
SAK:n hallitus: Jäsenliitot tiivistävät toimiaan neuvottelujen edistämiseksi 12.12.2022 SAK:laiset ammattiliitot ovat päättäneet tiivistää yhteistyötä työehtosopimusneuvottelukierroksella. Taustalla on neuvottelusuma, joka näyttää seisovan niin kauan kuin teknologiateollisuuden neuvottelupöydässä ei löydy sopua. – Työnantajaliitot ovat luovuttaneet valtansa Teknologiateollisuuden työnantajille, sillä käytännössä muut työnantajaliitot ovat kieltäytyvät neuvottelemasta omista työehtosopimuksistaan, kunnes teknologiateollisuuden ratkaisu on syntynyt, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta toteaa. Koska muiden alojen työehto- ja erityisesti palkkapolitiikka on työnantajapuolen toimien vuoksi riippuvainen teknologia-alan sopimuksen tuloksesta, ovat SAK ja sen jäsenliitot päättäneet syventää yhteistä koordinaatiotaan. Tämä tarkoittaa tarvittaessa järjestöllistä yhteistyötä neuvottelutulosten aikaansaamiseksi. Keinovalikoimaa varaudutaan käyttämään laajasti liittojen omien sääntöjen ja hallintojen linjausten puitteissa. – Jäsenten ostovoiman turvaamiseksi yhteistyötä on tiivistettävä kaikilla sopimusaloilla. Koordinaation käytännön toimista päättävät ammattiliittojen hallinnot, mutta tavoitteena on laaja yhteistyö, jolla saadaan jäsenille Saksassa saavutettuun teollisuuden palkkaratkaisuun vertautuva tulos, Eloranta linjaa. Keskeiset kilpailijamaat ovat taloutensa puolesta pitkälti samassa tilanteessa kuin Suomi. Saman kokoluokan ostovoimapudotuksia on koettu viimeksi 1970-luvulla. Vaikka taloudessa on paljon epävarmuutta, työllisyys on kuitenkin Suomessa hyvällä tasolla ja yritysten taseet monin paikoin hyvässä kunnossa, joten palkanmaksuvaraa ja -kykyä on olemassa. Eloranta muistuttaa, että vaikka juuri työnantajapuoli halusi luopua keskitetystä sopimisesta, työnantajakoordinaatio on ollut jokaisella neuvottelukierroksella vahvaa. Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden työnantajien avaus on muodostunut yleiseksi linjaksi, mistä työnantajat eivät ole suostuneet joustamaan ainakaan ylöspäin. Viime vuosia tuntuvampien palkankorotusten ohella ja rinnalla palkansaajapuoli on esittänyt myös niin sanottujen kiky-maksujen siirtoa takaisin työnantajille. Kyseessä on kaikilta yrityksiltä ja palkansaajilta perittävien työttömyysvakuutusmaksujen, työeläkemaksujen ja sosiaaliturvamaksujen taakanjaosta, joka on kiky-sopimuksesta lähtien tuonut joka vuosi pari miljardia euroa tulonsiirtoa työntekijöiltä työnantajille. – Eiköhän nyt olisi aika tukea monista lisämenoista kärsivää palkansaajaa? Kiky-maksujen tasaaminen vähentäisi myös palkankorotuspaineita, Jarkko Eloranta muistuttaa. Useilla SAK:laisilla aloilla työehtosopimusneuvottelut ovat joko käynnistyneet tai käynnistyvät vuoden vaihteessa. Voit seurata tilannetta SAK:n verkkopalvelussa: https://www.sak.fi/neuvottelut AKT:n työehtosopimusneuvotteluja voi seurata osoitteessa https://www.akt.fi/neuvottelut/
AKT aloittaa tänään työehtosopimusneuvottelut – tavoitteena tuntuvat palkankorotukset 7.12.2022 akt.fi/neuvottelut. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry aloittaa keskiviikkona 7. joulukuuta uudet työehtosopimusneuvottelut. Neuvottelut alkavat tänään Autoliikenteen Työnantajaliitto (ALT) ry:n sekä Satamaoperaattorit ry:n kanssa. AKT neuvottelee kaikkiaan 12 työehtosopimuksesta, jotka ovat päättymässä 31.1.2023. AKT:n selkeä tavoite neuvotteluissa on ansiotason nostaminen. Korkeaan inflaatioon ja ostovoiman heikentymiseen pitää vastata tuntuvilla palkankorotuksilla. Työehtosopimustavoitteina on myös työelämän laatukysymysten osalta. Näistä keskeisempiä ovat esimerkiksi työ- ja lepoajat, sosiaalimääräykset sekä erilaisten haittojen ja olosuhteiden mukanaan tuomat erityispiirteet. – Korkea inflaatio tuo paineita tuntuviin palkankorotuksiin, kun tavallisilla työntekijöillä palkkapussin ostovoima kevenee. Neuvotteluissa on toisaalta huomioitava korkealla pysytellyt työllisyys sekä pula ammattitaitoisista kuljettajista. Kuljettajapula on syytä ottaa myös työnantajapuolella vakavasti, sanoo AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko. Tänään alkaneissa neuvotteluissa ALT:n kanssa neuvoteltavana ovat kuorma-auto-, linja-auto-, huoltokorjaamo- ja terminaalitoiminta-alojen, linja-autoasemien sekä säiliöauto- ja öljytuotealan sopimukset. Satamaoperaattoreiden kanssa neuvotellaan ahtausalan sopimuksesta. Neuvotteluja tullaan myöhemmin käymään myös Palvelualojen työnantajat Paltan, Elintarviketeollisuusliitto ETL:n, Kaupan liiton, Taksityönantajien sekä Airpro Oy:n kanssa. Neuvottelujen etenemistä seurataan verkkosivuilla akt.fi/neuvottelut Neuvottelujen etenemisestä kerrotaan neuvottelusivustolla akt.fi/neuvottelut. Sivustolla kerrotaan neuvotteluprosessista, neuvottelujen etenemisestä, neuvottelutavoitteiden sisällöstä ja ajankohtaisia uutisia siitä, mitä neuvottelurintamalla tapahtuu – mahdolliset työtaistelut mukaan lukien. Ota sivusto seurantaan! Lisätiedot tes-neuvotteluista: puheenjohtaja Ismo Kokko, p. 040 732 5375 edunvalvontapäällikkö Harri Pasanen, p. 040 582 8016 Tekstiä korjattu 7.12. klo 19. kohdasta: ”Neuvotteluissa on huomiotava korkealla pysynyt työllisyys” Aiemmin kirjoitettu virheellisesti ”työttömyys”.
AKT:n toimistot suljetaan keskiviikkona klo 12.30 ja toimistot ovat kiinni helatorstaina ja perjantaina 24.5.2022 AKT:n keskustoimisto ja aluetoimistot suljetaan keskiviikkona 17.5. klo 12.30. Toimistot ovat suljettuna torstaina ja perjantaina 18.-19.5. Avaamme jälleen maanantaina 22.5. Jäsenrekisteripalvelun puhelinpäivystys palvelee keskiviikkona 17.5. klo 9-12.30, p. 09 6131 1244. Sähköinen palvelu eAsiointi palvelee 24/7. Työsuhdeneuvonnan puhelinpäivystys palvelee keskiviikkona 17.5. klo 9-12.30, p. 09 6131 1222
AKT hakee palvelukseensa juristia 31.3.2022 Haemme palvelukseemme juristia vaativiin työoikeudellisiin tehtäviin. Tehtävä on kokoaikainen ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Juristin keskeisiin tehtäviin kuuluvat: työoikeudellisten riitojen ratkaisu jäsenten neuvonta ja kouluttaminen osallistuminen työoikeudelliseen vaikuttamistyöhön Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää: itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta kokemusta työoikeuden parissa työskentelystä asianajokokemus katsotaan eduksi oikeustieteen ylempää korkeakoulututkintoa Työsuhteen ehdot määräytyvät AKT:n henkilökunnan työehtosopimuksen mukaisesti. Hakijat voivat halutessaan esittää palkkatoiveensa. AKT:n hallitukselle osoitettu vapaamuotoinen hakemus ja CV:n pyydämme toimittamaan 11.2.2024 mennessä osoitteeseen madlena.rintala@akt.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa edunvalvontapäällikkö Harri Pasanen, p. 09 6131 1235.