Jotta tuntisit
ammattiylpeyttä
kuljetusalalla

Suomessa jokaisella työntekijällä on oikeus ja vapaus kuulua ammattiliittoon. Kun tulet mukaan, tuet samalla kaikkia muita. Yhdessä voimme vaikuttaa palkkoihin, työehtoihin ja muihin tärkeisiin työtä koskeviin yhteiskunnallisiin asioihin.

Kun olet liiton jäsen, olet myös AKT:n ammattiosaston jäsen. Osasto määräytyy asuinpaikkasi tai oman alasi mukaan. Ammattiosastojen tiedot löytyvät täältä.

Jäsenenä voit osallistua liiton toimintaan niin omassa ammattiosastossasi kuin myös esimerkiksi lähtemällä mukaan valtakunnallisiin tapahtumiin kuten AKT:n kesä- ja talvipäiviin. Saatat innostua myös monenlaisista luottamustehtävistä, joihin liitto tarjoaa koulutusta!

Liiton jäsenmaksuun kuuluu työttömyyskassan jäsenmaksu. Kaikki työsuhteen turva tulee siis samassa paketissa.

Kun olet jäsenenä AKT:ssa, sinulla on liiton ja sen muiden jäsenten tuki. Oman työpaikkasi luottamusmies on ensimmäinen, jolta voit aina pyytää apua. Luottamusmies on saanut liitolta koulutusta ja tuntee työehdot. Tukea saa myös suoraan liitosta. Jäsenenä varmistut siitä, ettei työnantaja voi teettää sinulla työtä millä tahansa ehdoilla.

Liitto neuvoo jäseniään työhön ja palkanmaksuun liittyvissä ongelmissa. Yleensä työpaikan tai palkanmaksun ongelmat on mahdollista ratkaista neuvottelemalla itse tai luottamusmiehen tuella. Isoissa erimielisyyksissä AKT:n jäsenellä on mahdollisuus saada oikeusapua. Silloin liitto ajaa jäsenen asiaa oikeudessa ja vastaa myös oikeudenkäyntikuluista.

AKT on kiinnostunut siitä, millaista palkkaa kaikille AKT:n jäsenille eri aloilla maksetaan. Siksi kannattaa kuulua liittoon ja olla mukana vaikuttamassa palkkaan ja työehtoihin. Tähtäämme jatkuvasti siihen, että palkat paranevat ja työolosuhteet ovat kunnossa.

Ammattiliiton tärkein tehtävä on neuvotella ja solmia työehtosopimukset jäsenilleen. Suomessa laki määrittää työehdoista vain vähän, joten AKT ja muut työntekijäliitot neuvottelevat työehtosopimukset työnantajaliittojen kanssa.

Työehtosopimuksessa on sovittu muun muassa

• palkka
• ilta- ja yötyölisät
• lomarahat
• työaikaa lyhentävät niin sanotut pekkaspäivät
• laajempi oikeus sairausajan palkkaan
• palkallinen vapaa sairaan lapsen hoitamista varten
• perhevapaan palkka
• työolosuhteisiin liittyviä asioita
• koulutuksia.

Liiton keskeisiin tehtäviin kuuluvat myös

• työehtojen ja palkkojen parantaminen
• työehtosopimusten noudattamisen valvonta
• työsuojelun ja ammattitaidon kehittäminen
• yhteiskunnallinen vaikuttaminen.

Liiton jäsenenä sinulla on oikeus erilaisiin jäsenetuihin, ja voit osallistua liiton järjestämiin koulutuksiin.

Työsuhteessa olevan jäsenen jäsenmaksu on 1,6 prosenttia bruttopalkasta. Jäsenmaksulla saat muun muassa työsuhdeneuvontaa, mahdollisuuden oikeusapuun työsuhteen riita-asioissa, työttömyysturvan, koulutuksia, lomaetuja, AKT-lehden postitse kotiisi sekä liiton sopimia jäsenalennuksia monista hyödyllisistä palveluista.