Työsuojelu työpaikalla

Työsuojelu on yhteispeliä

Työpaikan yhteistoiminta työsuojelussa perustuu lakiin ja työmarkkinajärjestöjen sopimuksiin.

• Työsuojelun tavoitteena on, että työtä tehdään terveenä ja työkyky säilyy.
• Työsuojelulainsäädäntö velvoittaa työnantajaa huolehtimaan työtapaturmien ennaltaehkäisystä ja työturvallisuudesta.
• Työ ei saa heikentää työntekijän terveyttä.

Yhteistoiminnan myötä työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa turvallisuutta ja terveellisyyttä koskeviin asioihin. Yhteistoiminnassa työnantajaa edustaa työnantajan nimeämä työsuojelupäällikkö.

Työntekijöiden edustajia ovat työsuojeluvaltuutetut, varavaltuutetut ja työsuojelutoimikunnan työntekijöitä edustavat jäsenet. Työntekijöitä voivat edustaa lisäksi myös työsuojeluasiamiehet. Työnantajan edustajina esihenkilöillä on päävastuu työturvallisuudesta.

Lupa- ja valvontaviraston työsuojeluosasto valvoo työturvallisuutta ja työsuojelumääräysten noudattamista.

AKT tekee neljäksi vuodeksi kerrallaan linjaukset työympäristötoiminnasta. Siinä työsuojelutoiminnan perustana on työsuojeluvaltuutettujen, luottamusmiesten ja ammattiosastojen työpaikkatoiminta.

Lue lisää AKT:n työympäristöohjelmasta!