SAK: Ei päätöksiä poliittisista lakoista


Puolivartalokuva Jarkko Elorannasta puku päällä.

– Keskeytimme lakot kymmenen päivää sitten, jotta pääsemme keskustelemaan Orpon-Purran hallituksen kanssa sen suunnittelemista työelämäheikennyksistä. Keskustelut ovat käynnissä ja kesken. Tänään ei tehty päätöksiä poliittisista lakoista puoleen taikka toiseen, SAK:n hallituksen puheenjohtaja Jarkko Eloranta kertoo.

Elorannan mukaan työministeri Arto Satosen kanssa on keskusteltu erityisesti paikallisesta sopimisesta sekä edellytyksistä neuvotella vientivetoisesta työmarkkinamallista.

– Näkemykset ovat vielä kaukana toisistaan, mutta keskusteluja on käyty ihan hyvässä hengessä. SAK:n hallitus kävi tänään läpi tämän ajankohtaisen tilanteen. Se ei tehnyt uusia päätöksiä työmarkkinamallineuvotteluiden suhteen.

SAK:n hallitus arvioi, että talven ja kevään levottomuudet sekä yksipuoliset lainmuutokset vaikeuttavat syksyllä alkavia työehtosopimusneuvotteluita. Elorannan mukaan tulevaan tes-kierrokseen kasaantuu kovia paineita.

Kehysriihessä kylmä kyyti jatkui

Jarkko Eloranta muistuttaa, että aikuisten koulutusmahdollisuuksien leikkaaminen on lyhytnäköistä politiikkaa. Varsinkin SAK:laisilla aloilla mahdollisuus täydentää osaamista sekä muuttaa sitä uusiin työelämän vaatimuksiin sopivaksi on tärkeää sekä työntekijöiden että yritysten näkökulmasta.

– Ammatillisen koulutuksen leikkausten kohdistaminen aikuisten koulutukseen ja aikuiskoulutustuen lakkauttaminen heikentävät merkittävästi työntekijöiden omaehtoista koulutusta ja ammatinvaihtomahdollisuuksia. Ja samaan aikaan osaavasta työvoimasta on pulaa ympäri Suomea.

SAK muistutti hallitusta kehysriihen alla, että suuri joukko pienituloisia suomalaisia on jo osallistunut taakanjakoon enemmän kuin rahkeet riittäisivät.

– Leikkauksia ja sopeutustoimia markkinoitiin oikeudenmukaisina, silti verotuksessa ei koskettu pääomiin tai listaamattomien yhtiöiden osinkoverotukseen. Vaadimme, että kehysriihen päätöksistä ja muista tehdyistä leikkauksista tehtäisiin puoliväliriiheen vaikutusarviointi. Se jäi kuitenkin uupumaan.

SAK: Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC on pyytänyt ILO:a puuttumaan hallituksen aikeeseen rajoittaa lakko-oikeutta

STOP nyt mielenosoituksen osallistujia kylttien ja ilmapallojen kanssa Helsingin Senaatintorilla

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK ja STTK järjestivät yhteisen mielenilmauksen hallituksen heikennysesityksiä vastaan 1. helmikuuta.

ITUC pitää vakavana työntekijöiden oikeuksien loukkauksena nyt eduskunnassa käsiteltäviä lakko-oikeuden rajoituksia hallituksen esittämässä muodossa. 

Hallitus on vienyt eteenpäin työnantajapuolelta tulleita tavoitteita työntekijöiden lakko-oikeuden rajoittamiseksi välittämättä laajan asiantuntijajoukon kriittisistä kannanotoista.

Asiantuntijoiden kannanotot liittyen esitysten perustuslain ja ihmisoikeussopimusten mukaisuuteen on sivuutettu ennen näkemättömällä tavalla lakia valmisteltaessa työ- ja elinkeinoministeriössä ja eduskunnan perustuslakivaliokunnassa hallituspuolueiden edustajien enemmistön turvin. Lainsäädäntöesitys on edelleen eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnassa käsiteltävänä. 

– Vaikka Suomi on aikaisemmin puolustanut oikeusvaltioperiaatetta ja vaatinut sen noudattamista, Orpo-Purran hallitus on täysin tietoisesti tehnyt esityksiä, jotka ovat ristiriidassa Suomen kansainvälisten sitoumusten kanssa ja loukkaavat työntekijöiden perus-ja ihmisoikeuksia, sanoo SAK:n lakimies Paula llveskivi.

Jos hallituksen tavoitteena on Suomen maineen kohottaminen ja kansainvälisten investointien houkutteleminen, voidaan perustellusti epäillä tavoitteen toteutumista, Ilveskivi huomauttaa.

– Päinvastoin, kun tieto Suomen työmarkkinailmapiiristä leviää, se voi saada ulkomaiset investoijat harkitsemaan uudelleen Suomen houkuttelevuutta. Hallitus näyttääkin lisäävän Suomeen liittyvää maariskiä härkäpäisellä toiminnallaan. 

Jotta tilanteesta päästäisiin eteenpäin, olisi hallituksen hyvä vetää esityksensä pois eduskunnasta ja palauttaa se aitoon kolmikantaiseen valmisteluun, jossa huomioitaisiin perus- ja ihmisoikeuksien asettamat vaatimukset. 

AKT:n blogi – Muutama sana kehysriihestä

EILEN kehysriihen tiedotustilaisuudessa kuullun perusteella mikään ei olennaisesti muutu hallituksen tarinassa, saati politiikassa. Sanoman kärki oli edelleen taloudessa ja leikkausten sekä kiristysten pakollisuudessa. Viestillä pyritään luonnollisesti häivyttämään se tosiasia, että monen suomalaisen asema kurjistuu entisestään. Tällä kertaa mukaan oli tuotu sana ”oikeudenmukaisuus”, jolla viitattiin eläkeläisten veronkiristyksiin sekä kosmeettisiin ylimpien tuloluokkien kiristyksiin.

KOVAPALKKAISTEN OSALTA viime vuonna tehdyt verohelpotukset ovat edelleen voimassa. Suurimmat vuoden alusta voimaan tulleet veronalennukset osuivat 14 000 euroa kuukaudessa ansaitseviin.

PALKANSAAJIEN kannattaa kiinnittää huomiota erityisesti arvonlisäveron roimaan kiristykseen ja aikuisten ammatillisen koulutuksen leikkaamiseen. ALV:n nosto osuu enemmän pienituloisiin kuin suurituloisiin, koska se on tasavero. Samassa veronnostossa rikotaan myös useampi vaali- tai hallitusohjelmalupaus.

VEROTUSTA, erityisesti työn verotusta, ei ohjelman mukaan pitänyt kiristää ja sillä perusteltiin mm. mittavat työttömyysturvan leikkaukset, jotka tulevat tänä vuonna asteittain voimaan. Arvonlisäveron nostolla nostetaan myös mm. polttoaineen pumppuhintaa, koska vero päätynee suoraan kuluttajien maksamiin hintoihin. Myöskään koulutuksesta ei pitänyt leikata, mutta leikataan kuitenkin.

PALKANSAAJIEN UUDELLEEN KOULUTTAUTUMINEN ja ammatinvaihto tehdään jatkossa erityisen vaikeaksi, koska aiemmin on päätetty lakkauttaa aikuiskoulutustuki ja nyt lisäksi leikataan ammatillisesta koulutuksesta niiden osalta, joilla jo on joku koulutus pohjalla. Miten jatkossa on tarkoitus tehokkaasti allokoida osaavaa työvoimaa niille aloille, joilta sitä puuttuu? Miten ammatinvaihtajia kannustetaan työurallaan eteenpäin?

YRITYSTUKIIN tai pääomatuloihin ei edelleenkään kosketa. Suomessa on edelleen jättituloisten verorälssi, joita tuetaan valtion kassasta suorin ja verotuin yli 11 miljardilla eurolla vuodessa. Suurimpia tuensaajia ovat suuret metsäyhtiöt ja varustamot. Tukea perustellaan kotimaisen työllisyyden näkökulmasta. Samaan aikaan kuitenkin lakkautetaan osatyökykyisten työllisyyteen tähtäävä valtion erityisyhtiö Työkanava Oy. Osatyökykyisten asiaa edistetään tehokkaammin muulla tavoin. Tapoihin kuuluvat epäilemättä keppi ja sakset.
 
KUN USEITA ERI LUPAUKSIA ja ohjelmakohtia laitetaan uusiksi, niin eikö silloin pitäisi myös sorvata uusiksi myös työelämäosio? Muutoin eilinen kehysriihi vahvistaa vaikutelmaa siitä, että tämän hallituksen tärkein tehtävä on toteuttaa työnantajien pitkään ajamat työmarkkinaheikennykset. Hinnasta välittämättä.

”Kun useita eri lupauksia ja ohjelmakohtia laitetaan uusiksi, niin eikö silloin pitäisi myös sorvata uusiksi myös työelämäosio?”

Ismo Kokko. Kuva: Lehtikuva

AKT: ”Arvonlisäverotuksen korotus iskee pienituloisiin – tämä syventää edelleen lapsiperheköyhyyttä”

AKT muistuttaa, että hallituksen ratkaisu paikata taloutta arvonlisäveroa korottamalla iskee pahiten pienituloisiin. Arvonlisävero on tasavero, joka korottaa kaikkien tuotteiden ja palvelujen hintoja. Sellaisena se osuu koviten pienituloisiin. Myönteistä on, että ruoka jätettiin korotuksen ulkopuolelle.

Arvonlisäveron korotus iskee kuljetusalaan korottamalla polttoaineiden hintaa. Nämä kustannuspaineet tullaan todennäköisesti ensimmäisenä ulosmittaamaan työntekijäkuluista.  

–    Hallitusohjelmassa on sovittu, että ”poliittisilla päätöksillä ei nosteta polttoaineen hintaa”. Kehysriihen arvonlisäverokorotuksella näin kuitenkin tehdään. Mikäli hallitus on tällä tavoin valmis perumaan puheitaan, samaa uudelleenharkintaa voisi käyttää monessa työelämäratkaisussa. Niissä hallitus on turhan tiukasti pitänyt kiinni päätöksistään, vaikka monelle työelämäheikennykselle ei ole voitu laskea edes työllisyysvaikutuksia, AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko sanoo.

Suomen talouskasvu jäi tänä vuonna alle prosenttiin ja Suomi on taantumassa. Nyt olisi kaivattu ratkaisuja taloudellisen tilanteen parantamiseksi. Hallituksen toimet ovat näköalattomia.

–    Hallitukselta olisi kaivattu rohkeaa kasvupakettia. Liikenteen investoinnit, kuten maanteiden korjausvelan pienentäminen myös työllistävät suomalaisia eri puolella maata. Maantiet ovat osaltaan pitämässä yllä kuljetusyhteyksiä ja Suomen kilpailukykyä. Niillä on myös huoltovarmuuden kannalta suuri merkitys.

Aikuisten ammatilliseen koulutukseen tulee 100 miljoonan euron leikkaus. Tämä tulee hankaloittamaan alavaihtajia.

AKT:n muutosneuvottelut saatu päätökseen, organisaatio uudistuu

Tammikuun lopulla aloitetut AKT:n muutosneuvottelut on saatu päätökseen. AKT:n hallitus päätti uudesta toimisto-organisaatiosta kokouksessaan 12.4. Henkilökunnan määrä on muutosneuvottelujen jälkeen 40 henkilöä.

Muutosneuvottelujen lopputuloksena työsuhde päättyy yhteensä kahdeksalta työntekijältä. Irtisanomisia tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä oli kolmen henkilön osalta, muiden työsuhde päättyy sopimalla ja eläköitymällä.

Muutosneuvottelujen syynä oli jäsenmaksutulon lasku, jonka taustalla oli sekä valtuuston syksyllä päättämä jäsenmaksun alentaminen sekä myös pitkällä aikavälillä tapahtunut jäsenmäärän kehitys.

Muutosten seuraukset näkyvät aluetoimistojen määrän vähenemisenä. Rovaniemen aluetoimisto suljetaan huhtikuun puolivälissä, Jyväskylän, Porin ja Kotkan aluetoimistot huhtikuun loppuun mennessä. Lahden ja Vaasan aluetoimistot suljetaan kesäkuun loppuun mennessä.

Uudessa organisaatiossa on kaikkiaan viisi tiimiä, kun talousasioiden hoito yhdistetään liiton johdon tiimiin.  Näin syntyy kuusihenkinen johdon ja hallinnon tiimi, jossa ovat liiton puheenjohtajat ja taloutta sekä henkilöstöasioita hoitavat työntekijät.

Edunvalvontatiimissä vastataan eri työehtosopimusalojen sopimuksista, tiimille keskitetään vaiheittain myös aiemmin alueilla työsuhteiden riita-asiat. Tiimiin kuuluvat myös esimerkiksi liiton lakimiehet. Edunvalvontatiimiä vetää Harri Pasanen ja tiimiin kuuluu kaikkiaan 13 työntekijää.

Kymmenen hengen järjestötiimiä vetää järjestöpäällikkö Juha Häkkinen. Suurimmat muutokset järjestöasioissa tulevat alueorganisaatioon. Kesäkuun loppuun mennessä AKT organisoidaan viiteen eri alueeseen: Etelä-Suomi, Itä-Suomi, Keski-Suomi, Länsi-Suomi ja Pohjois-Suomi.

Palvelupäällikkö Maarit Lehdon vetämänä palvelutiimissä työskentelee seitsemän jäsenpalveluneuvojaa, joista viisi työskentelee aluetoimistossa.

Viestintätiimiä vetää viestintäpäällikkö Sini Silvàn ja tiimissä on hänen lisäkseen kaksi työntekijää.

Jatkossa jäsenpalveluita tarjotaan paikan päällä viidessä aluetoimistossa arkisin maanantaista keskiviikkoon. Henkilökohtaiset tapaamiset sovitaan ennalta, akuuteissa tilanteissa kannattaa kuitenkin ottaa yhteyttä. Muutosneuvotteluissa on tehty myös sisäisiä siirtoja, tehtävien yhdistämisiä ja toimenkuvien muutoksia.

Muutosvaiheessa organisoidaan uudelleen esimerkiksi työsuhteiden riita-asioiden hoitamista. Tavoite on saada uusi organisaatio toimimaan hyvässä vauhdissa alkusyksystä alkaen. Pahoittelemme muutosvaiheen mahdollisesti aiheuttamia häiriöitä, palveluja tarjotaan kuitenkin entiseen tapaan.

Työsuhdeneuvonnan puhelinpäivystys ma-pe klo 9-15 +358 9 6131 1222

Jäsenpalveluasiat ma-pe klo 9-15 09 6131 1244

AKT: ”Pelkäämme, että päättäjät eivät ymmärrä paikallisen sopimisen laajentamisen merkitystä”

AKT on antanut lausunnon hallituksen esitykseen paikallisesta sopimisesta. Liitto katsoo, että paikallisen sopimisen laajentamisessa heikennetään merkittävästi työntekijöiden asemaa työmarkkinoilla. Erityisesti uhataan kahta asiaa eli luottamusmiehen asemaa ja yleissitovuutta. Hallituksen esitys toimii vain työnantajan eduksi.

Hallituksen esityksellä heikennetään luottamusmiesten asemaa työntekijöiden edustajana. Luottamusmiehillä on sopijaosapuolena koulutusta ja osaamista esimerkiksi työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista. Irtisanomissuoja merkitsee, ettei luottamusmiehen tarvitse pelätä työpaikkansa puolesta ottaessaan asioihin kantaa. Kun työpaikan sopijaosapuoli on kokematon, vailla ammattiliiton osaamista ja tukea – työnantaja saa heti enemmän valtaa.

Toiseksi kun paikallinen sopiminen laajennetaan järjestäytymättömään kenttään – yritysten tarve järjestäytyä työnantajaliittoihin vähenee. Toisin kuin hallitus on väittänyt, tämä uhkaa yleissitovaa työehtosopimusjärjestelmää. Mikäli ei ole riittävää määrää järjestäytyneitä yrityksiä, yleissitovuuden ehdot eivät täyty. On jo nyt aloja, joilla yleissitovia työehtosopimuksia ei ole, kuten esimerkiksi taksiala, jolla työehdot ovat kirjavat tai olemattomat.

– Nyt on todellinen pelko siitä, että syntyy sellaisia alueita tai aloja Suomeen, jossa ei ole minkäänlaisia työehtoja. Yleissitovat työehtosopimukset ovat tarjonneet minimityöehdot suurelle osalle suomalaisia. Se on perustava osa suomalaista työmarkkinajärjestelmää, AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko sanoo.

Työelämän taksiuudistus kuvaa hyvin nykyistä kehitystä. Jos yleissitovuus menetetään, työpaikalla ei ole velvoitetta toimia minkään työehtosopimuksen mukaan tai noudattaa sitä. Jos yleissitovuus poistuu esimerkiksi kuorma-autoalalta, ei ole enää ”suomalaisia työehtoja” joiden mukaan Suomen maanteillä ajetaan. 

– Pelkäämme, että kaikki päättäjät ja kansanedustajat eivät ymmärrä tämän lainsäädännön merkitystä. Nyt muutetaan asioita, joilla on kauaskantoisia seurauksia jokaisen suomalaisen työehtoihin.

 

SAK:n hallitus: Sakset pois työeläkkeistä

Puolivartalokuva Jarkko Elorannasta puku päällä.

SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta. Kuva: Jaakko Lukumaa.

– Hallitus on päättänyt jo kovista leikkauksista, jotka kohdistuvat pieni- ja keskituloisiin. Suomessa moni eläkeläinen sinnittelee pienillä tuloilla. Nämä ihmiset eivät voi enää merkittävästi vaikuttaa tuloihinsa. Olisi väärin leikata heiltä. SAK vastustaa esitettyjä leikkauksia, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo.

Eloranta muistuttaa, että myös indeksijäädytys on leikkaus, koska arjen menot ovat selkeästi kasvaneet.

Työmarkkinakeskusjärjestöt aloittivat hallituksen pyynnöstä viime syksynä keskinäiset neuvottelut eläkeuudistuksesta. Tavoitteena on tehdä tammikuun 2025 loppuun mennessä yhteinen esitys, joka pitkällä aikavälillä vahvistaa julkista taloutta miljardilla eurolla.

– Hallitusohjelman eläkekohdassa lukee, että hallitus toteuttaa mainitut pitkän aikavälin säästöt joka tapauksessa. Mutta se on tilannut järjestöiltä esityksen, miten tavoitteeseen voidaan päästä. Jos hallitus nyt puuttuu keskeneräiseen prosessiin kehysriihipäätöksin, se olisi törkeä välistäveto. Sillä voi olla isoja ja hallituksen kannalta ei-toivottuja seurauksia, Eloranta pohtii.

Eloranta peräänkuuluttaa tasapuolisuutta myös eläkekeskusteluun. Hän muistuttaa, että veronmaksajat rahoittavat alivakuutettujen yrittäjien eläkkeiden maksua puolella miljardilla.

– Yrittäjäeläkeuudistuksesta huolimatta veronmaksajien taakka yrittäjien eläkkeistä ei ole pienentymässä, pikemminkin päinvastoin. Ennen kajoamista työntekijöiden eläkkeisiin olisi kohtuullista puuttua yrittäjäeläkkeiden veronmaksajille aiheuttamiin kustannuksiin ja saada yrittäjien eläkemaksut lain vaatimalle tasolle.

Kehysriihestä lisää kuritusta työntekijöille?

Hallituksen holtittomasta leikkauspolitiikasta ovat pahiten kärsineet pienituloiset työntekijät ja lapsiperheet, työttömät, opiskelijat ja heikoimmassa asemassa olevat ihmiset. SAK vaatii sosiaaliturvan leikkausten peruuttamista tai vähintäänkin kohtuullistamista. Kehysriihessä olisi tällaiseen uudelleenarviointiin mahdollisuus.

Ministerit ja mediatiedot kertovat, että kehysriihestä on odotettavissa uusia sopeutuspäätöksiä. SAK tunnistaa tarpeen vahvistaa julkista taloutta. Olisi kuitenkin kestämätöntä, jos aiempien tavallisten ihmisten etuuksien ja palveluiden leikkausten päälle tulisi vielä uusia.

– Hallituksen on jatkossa hoidettava julkisen talouden tasapainottaminen oikeudenmukaisemmalla tavalla. Hallituksen pitää siksi kehysriihessä ottaa tarkasteluun ne jo tekemänsä päätökset, jotka heikentävät julkista taloutta. Esimerkiksi hyvätuloisille suunnatun solidaarisuusveron kevennyksen peruminen olisi järkevä ja taloutta vahvistava ratkaisu, samoin jo päätetty kelakorvausten korotuksen peruminen, Eloranta toteaa.

Elorannan mukaan sosiaaliturvaleikkausten sijaan julkista taloutta kannattaa vahvistaa verotuksen keinoin. Lisätuloja valtiolle saataisiin muun muassa osinkoverotusta uudistamalla. Listaamattomien yhtiöiden kevennetyn osinkoverotuksen hyödyt menevät nyt lähes yksinomaan kaikkein hyvätuloisimmille.

NTF:ltä avoin kirje pääministeri Petteri Orpolle

NTF:n jäsenliitot lähettävät solidaarisuusterveiset suomalaisille kollgeoille taisteluun työmarkkinaheikennyksiä vastaan

Pohjoismainen kuljetustyöntekijöiden liitto NTF, joka edustaa 40:tä kuljetusalan ammattiliittoa ja 335 000:ta kuljetusalan työntekijää viidessä Pohjoismaassa, tukee suomalaisia kollegoita, jotka taistelevat hallituksen vaarallisia ja radikaaleja toimia vastaan. Toimia, joiden tarkoitus on heikentää suomalaisten työntekijöiden ääni.

Pidimme johtokunnan kokouksen 3.-4. huhtikuuta Reykjavikissa, ja suomalaiset kollegamme kertoivat meille hallituksenne hyökkäyksestä työntekijöiden oikeuksia ja sosiaaliturvaa vastaan. Tämä on kenties vakavin vastaava hyökkäys suomalaisen hyvinvointivaltion historiassa. Suomi on säännöllisesti maailman onnellisimpien maiden listan kärjessä ja yksi hyvinvointivaltion menestyneimmistä esimerkeistä. Suomalaisen työmallin ytimessä on ammattiliittojen, työnantajien ja hallituksen välisen yhteiskunnallisen vuoropuhelun perinne, joka on johtanut työehtosopimusneuvotteluihin, kolmikantaneuvotteluihin uusista lakiesityksistä ja hyvinvointivaltion laajentumiseen. Hallituksenne on nyt repimässä tätä yhteiskuntasopimusta kappaleiksi.

Toteutuessaan nämä uudistukset veisivät maan vuosikymmeniä taaksepäin yhä kauemmas pohjoismaisista naapureistaan. Sen sijaan, että Suomea pidettäisiin yhtenä maailman johtavista valtioista, maa tullaan näkemään taantumuksellisena ja väitteet Suomen moraalisesta johtajuudesta tullaan kyseenalaistamaan.

Tuomitsemme suunnitelmanne aloittaa massiivinen uudistuspaketti rajoittamalla lakko-oikeutta, jotta muut leikkaukset saadaan läpi ilman todellista mahdollisuutta protesteihin.

Tuemme suomalaisia kollegoitamme ja olemme valmiita toimimaan solidaarisesti. Kehotamme painokkaasti teitä peruuttamaan työlainsäädäntöön ehdotetut muutokset.

NTF:n johtokunnan puolesta

Ismo Kokko                                                          Anu Hietala

Pääjohtaja                                                           Pääsihteeri

Lue lisää tilanteesta täältä. 

NTF: Open letter to Finland’s Prime Minister

NTF in solidarity

The Nordic Transport Workers’ Federation NTF, representing 40 transport workers unions and 335.000 transport workers in the five Nordic countries stands in solidarity with our Finland colleagues in opposition to the dangerous and radical moves to undermine the voice of Finnish workers.

We held our Executive Board meeting on 3-4 April in Reykjavik, and our Finnish colleagues informed us about your government’s the most serious attack on workers’ rights and social security in the history of the Finnish welfare state. Finland regularly tops rankings of the world’s happiest countries and is one of the most successful examples of the welfare state. At the heart of the Finnish labour model is the tradition of social dialogue between trade unions, employers, and the government, which has led to sectoral negotiations on collective agreements, tripartite negotiations on new legislative proposals and the expansion of the welfare state. This social contract is now being torn apart by your government.

If enacted, these reforms would set the country back decades and take it further away from its Nordic neighbours. Instead of being a world leader, Finland will be viewed as regressive and will call into question any claims to moral leadership.

We condemn your plans to start the massive reform package by restricting the right to strike in order to push through the other cuts without any real possibility of protests.

We stand in support our Finnish colleagues and are prepared to act in solidarity. We strongly urge you to withdraw the proposed changes to the labour laws.

On behalf of the NTF Executive Board,

Ismo Kokko                                                          Anu Hietala

President                                                             General Secretary

SAK:n liittojen poliittiset lakot keskeytyvät 8.4. – ilmoitetut lakot toteutuvat suunnitellusti

– Hallitus on kertonut, ettei se lakkojen aikana etsi työntekijäpuolen kanssa ratkaisuja. Uusia päätöksiä lakkojen jatkosta ei tehty. Annamme nyt Orpon-Purran hallitukselle tilaa toimia. Lakot keskeytyvät maanantaina 8.4. Olemme valmiit keskusteluihin jo ennen sitä, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta kertoo. 

Maanantaina 11.3. alkaneilla ja nyt keskeytetyillä lakoilla ammattiliitot ovat vastustaneet hallituksen lukuisia työelämäheikennyksiä ja sosiaaliturvan leikkauksia. Lakossa on ollut yhteensä noin 7 000 Teollisuusliiton, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliiton AKT:n, Palvelualojen ammattiliiton PAMin, Rakennusliiton, Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n sekä Sähköliiton työntekijää. 

Oikeudenmukaisuutta ja kohtuullisuutta 

Eloranta ehdottaa, että ensimmäisenä luottamuksen palauttamiseksi pääministeri Petteri Orpo ottaa selkeän torjuvan kannan huhuihin lakko-oikeuden rajoittamisen aikaistukseen. 

– Haluamme, että työntekijöillä on tulevaisuudessakin todelliset mahdollisuudet puolustautua ja ajaa omia etujaan. Olemme siksi vaatineet kohtuullisuutta lakko-oikeuden rajaamisessa ja järkeä paikallisen sopimisen laajentamiseen. Hallitusohjelmassa on yksipuolisesti työnantajien toiveita. Nyt on tilaisuus etsiä tasapainoa. Pallo on pääministerillä. 

Puheenjohtaja Jarkko Eloranta on huolissaan hallituksen valitseman politiikan seurauksista sekä toimien vaikutuksien arvioinnin puutteista. Ensimmäinen päivä huhtikuuta tulivat voimaan viimeisimmät sosiaaliturvan heikennykset. 

– Hallitus vaikuttaa kylmäsydämiseltä. Moni perhe odottaa huolestuneena tulevaa kehysriihtä. Puheet uusista leikkauksista kovenevat päivä päivältä. Jo tehdyt ja tulevat toimet vaikuttavat merkittävästi suureen joukkoon suomalaisia. SAK vaatii, että hallitus valmistelee omaan puoliväliriiheensä keväällä 2025 vaikutusarvioinnin tehtyjen toimien vaikutuksista. Sen on sitouduttava korjaustoimiin kohtuuttomiksi osoittautuneiden työelämäheikennysten ja sosiaaliturvaleikkausten korjaamiseksi. 

Marjo Pihlajaniemi

viestintäpäällikkö

+358 400 969 633

marjo.pihlajaniemi@sak.fi