Ahtaajat voittivat palkkariidan myös hovioikeudessa

AKT:lle voitto hovioikeudessa 16 ahtaajan kanteesta. Työnantaja toimi laittomasti UPM:n lakon aikana.

Teksti Hannele Hanhikorpi

Kuvat Ismo Pekkarinen / Lehtikuva

30.10.2026

UPM:n tehtailla alkoi vuoden 2022 alussa Paperiliiton työnseisaus, joka vaikutti myös Rauman sataman tavaraliikenteeseen. UPM:ltä ei tullut satamaan lasteja entiseen tapaan.

Satamaoperaattori Euroports Rauma Oy katsoi tämän estävän osaa ahtaajista tekemästä työtään. Yhtiö maksoi 27 ahtaajalle palkkaa seitsemän päivän ajan, minkä jälkeen palkanmaksu lopetettiin. Näistä 16 oli mukana yhteisessä kanteessa.

Satamassa työt eivät kuitenkaan loppuneet. Siellä käsiteltiin myös muiden yritysten kuin UPM:n lasteja. Euroports Raumalla työskenteli noin 90 ahtaajaa, mutta palkanmaksu keskeytettiin vain osalta heistä.

Osa ahtaajista vaati yhtiöltä saamatta jääneitä palkkojaan. Heidän mukaansa työt eivät olleet vähentyneet niin paljon, että palkanmaksun lopettamiseen olisi ollut perusteita.

Käräjäoikeus oli työntekijöiden kanssa samaa mieltä elokuussa 2025. Nyt Vaasan hovioikeus on pitänyt käräjäoikeuden ratkaisun voimassa.

Töiden väheneminen ei riitä perusteeksi

Euroports Rauma perusteli menettelyään niin sanotulla jalkautuksella. Sillä tarkoitetaan tilannetta, jossa työntekijä ei voi tehdä työtään toisten työntekijöiden työtaistelun vuoksi, vaikka työtaistelu ei liity hänen omiin työehtoihinsa tai työoloihinsa.

Esimerkiksi kuljettajan työnteko voi estyä, jos lakossa oleva tehdas suljetaan eikä sieltä voida hakea kuljetettavaa tavaraa.

Tässä tapauksessa hovioikeus katsoi, ettei työn yleinen väheneminen tarkoittanut sitä, että juuri näiden ahtaajien työnteko olisi estynyt.

AKT:n puolesta asiaa hoitaneen asianajaja Anna Lasseniuksen mukaan tämä on tuomion keskeisiä kohtia.

– Työn yleinen väheneminen ei tarkoita, että työnteko olisi estynyt. Työsopimuslain mukaan työnteon keskeytys saa alkaa vasta, kun tietyn työntekijän työnteko tosiasiallisesti estyy, Lassenius kertoo.

Työntekijöitä valittiin epätasa-arvoisesti

Oikeudessa arvioitiin myös sitä, millä perusteella juuri nämä 27 ahtaajaa valittiin palkanmaksun keskeytyksen piiriin.

Lasseniuksen mukaan lähes kaikki Euroports Rauman ahtaajat käsittelivät UPM:n lasteja, mutta palkanmaksu keskeytettiin vain osalta työntekijöistä. Joukossa oli myös ahtaaja, joka ei ollut lainkaan käsitellyt lakon piirissä olleita UPM:n lasteja.

– Työnantaja oli valikoinut henkilöt epätasa-arvoisesti, jopa syrjivästi esimerkiksi terveydentilan perusteella, kertoo Lassenius.

Lisäksi hovioikeuden mukaan työnteon väheneminen oli tilapäistä ja kuului tavaramäärien normaalin vaihtelun piiriin. Euroports Rauma Oy ei sen mukaan pystynyt osoittamaan, etteikö työtä olisi voitu järjestellä toisin.

-Hovioikeuden perusteluilla on käräjäoikeutta suurempi painoarvo. Tämä on erittäin selkeästi perusteltu tuomio, kiittelee Lassenius.

Euroports Rauma Oy:n on maksettava ahtaajille noin 20 600 euroa palkkasaatavia. Lisäksi yhtiön maksettavaksi tulee noin 50 000 euroa oikeudenkäynti- ja asianosaiskuluja sekä viivästyskorot.

Lassenius muistuttaa, että tuomio ei ole vielä lainvoimainen. Euroports Rauma Oy voi hakea valituslupaa korkeimmalta oikeudelta. Valituslupaa on haettava 60 päivää tuomion lukupäivästä eli 22.12.2026 mennessä.