”Luottamusmiehelle ensiarvoista, että osaa toimia oikein”

Luottamusmiehen peruskurssi Neuvottelutaidot, tessin ja lakien tuntemus, viestintäkyvyt, taito värvätä uusia jäseniä liittoon… Luottamusmiehen tulee olla moniosaaja, mutta kaikesta ei tarvitse tietää kaikkea, todettiin luottamusmiesten peruskurssilla.

Kurssilaisia istumassa pöydän äärellä. Etualalla koulutusesite tarkennettuna. — Viiden päivän mittainen luottamusmiesten peruskurssi järjestettiin syyskuussa Helsingissä, Hotelli Haagassa.

Teksti Mikko Nikula

Kuvat Kimmo Brandt

20.10.2026

– Se on hyvä, että luottamusmiehen vastuut ja velvollisuudet on käyty täällä kunnolla läpi, kiittelee Tero Pullinen.

– Neuvotteluihin liittyvät asiat olivat erityisen hyödyllisiä. Siis neuvottelujärjestys ja -taktiikka ja kaikki muut. Omalla työpaikalla ei neuvottelutilanteita ole tullut vielä vastaan, kertoo Leevi Puskala.

Pullinen on ahtaaja Kotkan satamassa, Tampereella DHL Expressissä työskentelevän Puskalan ammattinimikkeenä on Network Support Agent.

– Puolet ajasta teen normaalia terminaalityötä, toisen puolikkaan pyöritän pakettienlajittelukonetta, selvitti Puskala työnkuvaansa.

Perustyön ohessa molemmat kantavat pääluottamusmiehinä vastuuta työpaikkansa yhteisistä asioista.

Kaksi miestä flanellipaidoissa istuu pöydän äärellä. — Jäsenhankinta oli yksi kurssin aiheista; Leevi Puskalan työpaikalla tilanne on haastavampi, mutta Tero Pullisen työpaikalla liittoon kuulutaan hyvällä prosentilla.

Ilman kurssia työkalupakki on vajaa

Pullista ja Puskalaa yhdistää sekin, että he loikkasivat luottamusmiehen saappaisiin kesken kauden. Puskalan tapauksessa kyse oli siitä, että hänen edeltäjänsä otti lopputilin ja muutti Espanjaan, Pullisen kohdalla siitä, että Stevecon tekemä liikkeenluovutus synnytti tilanteen, jossa vanha luottamusmies ei katsonut enää mandaattinsa riittävän kaikkien työntekijöiden edustamiseen.

– Olin toiminut varaluottamusmiehenä ja tunsin edellisen yrityksen työyhteisön useamman kymmenen vuoden ajalta, niin se auttoi, sanoo Pullinen.

Luottamusmieskurssin käyminen kuitenkin on tarpeen, sillä pelkästään vahva tahto toimia porukan parhaaksi ei vielä riitä, vaikka se toki onkin yksi tärkeimpiä luottamusmiehen ominaisuuksia. Pullisen mielestä kurssi on helpoin ja paras tapa saada asiat haltuun.

– Edunvalvontatoimen hoitamisessa on ensiarvoisen tärkeää, että osaa toimia oikein tietyissä tilanteissa, ja aika paljon on kuitenkin lakeja ja säädöksiä, jotka täytyisi tuntea. Jos luottamusmies ei ole käynyt kurssia, hänellä on vähemmän työkaluja käytössä, ja sen eron huomaa varmaan viimeistään siinä tilanteessa, kun työpaikalla tulee ongelmia ratkaistavaksi.

Lähikuva naisesta, joka istuu koristeellisen lasioven edessä. — Jaana Blomerus harkitsi viikon ennen kuin ryhtyi varaluottamusmiehen tehtävään.

Omia tiedonhankintakeinoja voi keihttää

Pohjolan Liikenteen linja-autonkuljettaja, kotkalainen Jaana Blomerus on huhtikuusta asti toiminut varaluottamusmiehenä.

– Luottamusmies Janne Korpi houkutteli minua siihen. Viikon verran mietin asiaa, sitten suostuin.

Kurssilla hyödyllisintä on Blomeruksen mielestä ollut tiedonhankinnan taitojen ja keinojen opiskelu. Harjoitustehtävät ovatkin enimmäkseen liittyneet siihen.

– On keskitytty siihen, mistä tietoa voi ja kannattaa lähteä etsimään. Sehän riippuu aina asiasta, että haetaanko tessistä vai etsitäänkö netistä lakipykäliä.

Lisäksi hän on huomannut, että oppimista on hyvä harjoitella: tietyillä tavoilla asiat saa jäämään paremmin mieleen kuin toisilla.

– Täytyy kotona käydä läpi kurssin aineistot vielä, niin ne sisäistää paremmin. Mutta oikein hyvin tämä on minusta sujunut, vaikka menin peruskoulusta suoraan töihin enkä ole sen jälkeen koulunpenkillä istunut.