”Lakijutut olivatkin oikeasti kiinnostavia”

Työsuojelun peruskurssi Työsuojelun peruskurssilla oppimista tukivat samanhenkinen porukka ja työpaikkojen arkeen liittyvät esimerkkitapaukset, kokivat Janne Viitanen ja Ashti Hussien.

Luokan etuosassa mies mustassa t-paidassa istuu pöydällä ja näyttää iloiselta. Etualalla toinen mies seuraa opetusta. — Järjestötoimitsija Vili-Petteri Adamsson jakoi tietojaan työsuojelukurssilla.

Teksti Mikko Nikula

Kuvat Kimmo Brandt

20.10.2026

Oli tosi hyvä tunnelma, vain muutamassa päivässä oltiin niin kuin yhtä perhettä ja kaikesta pystyi puhumaan avoimesti, kuvaa Ashti Hussien ilmapiiriä.

Yhdistävä tekijä oli se, että työsuojeluvaltuutetut ovat usein tekemisissä samankaltaisten asioiden kanssa, vaikka työpaikat ovat keskenään erilaisia.

Ryhmätöissä aiheet omilta työpaikoilta

Janna Viitanen ja Ashti Hussien ovat jäteautonkuljettajia. Lahtelaisen Viitasen työnantajana on Verdis Oy, tamperelaisella Hussieinilla Remeo. Molemmat ovat varatyösuojeluvaltuutettuina ensimmäistä kauttaan.

– Ei meillä ollut mitään luottamustehtäviä tätä ennen, ihan rivijäseniä on oltu, miehet kertovat.

Viitanen yllättyi siitä, että työturvallisuuslakiin ja valvontalakiin perehtyminen oli yksi kurssin mielenkiintoisimpia osuuksia. Aiheesta puhui Kiljavan opiston rehtori Marjaana Liehu-Törrö.

Oltiin kuin yhtä perhettä ja kaikesta pystyi puhumaan avoimesti.”

Ashti Hussien

– Laki ei sanana kuulosta houkuttelevalta, ja helposti voisi luulla, että lakijutut ovat tylsiä, mutta se olikin oikeasti kiinnostavaa. Varsinkin se, että lähdettiin liikkeelle omien esimerkkien kautta.

Lakiteema yhdistettiin ryhmätöihin, joissa osallistujat keskustelivat omalla työpaikallaan sattuneista vaaratilanteista tai miettivät, mitkä voisivat olla vaaratilanteita. Sitten tarkasteltiin sitä, mitkä lakipykälät liittyvät näihin tapauksiin ja mietittiin, kuinka työsuojeluvaltuutetun kuuluisi menetellä.

Kaksi miestä seisoo kahvikoneen äärellä kahvikupit kädessään. — Ashti Hussien ja Janne Viitanen ovat toimineet varatyösuojeluvaltuutettuina vuoden alusta.

Heikot ajovalot – näin tsv toimii

Viitasen työpaikkaesimerkissä oli kyse pakkaavan jäteauton liian himmeistä ajovaloista, jotka saattaisivat aiheuttaa vaaraa.

– Työntekijän tulisi raportoida turvallisuushavainto, ja työsuojeluvaltuutettu lähtee viemään asiaa eteenpäin. Hän ottaa yhteyttä esimieheen tai kalustopäällikköön, että valot saadaan kuntoon, hän selvittää oikeaa etenemistapaa.

Tilanteeseen soveltuvat pykälätkin kurssilla löydettiin: työturvallisuuslain 8 § ja 10 §. Ensimmäinen pykälä on työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite, jälkimmäinen velvoittaa työnantajan tunnistamaan ja arvioimaan työpaikan vaarat. Työsuojeluvaltuutettu voisi vedota pykäliin, mikäli työantajan edustajat eivät suhtautuisi asiaan tarpeeksi vakavasti.

Hussien puolestaan käytti todellista, kantapään kautta kokemaansa omakohtaista esimerkkiä: sopivien turvakenkien hankintaan.

– Minulla on jalkapöydän muoto erikoinen, melkein lättäjalat, ja hyviä kenkiä on aina vaikea löytää. Vääränlaisten pohjallisten kanssa ei pystynyt oikein edes kävelemään.

Asia hoitui työnantajan kanssa lopulta puhumalla. Mutta tarpeen vaatiessa Hussienkin olisi voinut ottaa kenkäongelmassa tuekseen työturvallisuuslain pykälät.

Viikon päätteeksi kurssilaiset perustivat Whatsapp-ryhmän yhteydenpitoa varten. Mahdollisesti he tapaavat tulevaisuudessa jatkokurssilla. Sinne meneminen kuuluu suunnitelmiin sekä Viitasella että Hussienilla.

– Tykkään oppia uusia asioita. Minä olen vielä työsuojelutehtävissä uusi, mutta ammattilaisillakin jokainen päivä on oppimista, sanoo Hussien.