Haemme palvelukseemme juristia vaativiin työoikeudellisiin tehtäviin. Tehtävä on kokoaikainen ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.

Juristin keskeisiin tehtäviin kuuluvat:

• työoikeudellisten riitojen ratkaisu
• jäsenten neuvonta ja kouluttaminen 
• osallistuminen työoikeudelliseen vaikuttamistyöhön

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää:

• itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta
• kokemusta työoikeuden parissa työskentelystä
• asianajokokemus katsotaan eduksi 
• oikeustieteen ylempää korkeakoulututkintoa

Työsuhteen ehdot määräytyvät AKT:n henkilökunnan työehtosopimuksen mukaisesti. Hakijat voivat halutessaan esittää palkkatoiveensa. 

AKT:n hallitukselle osoitettu vapaamuotoinen hakemus ja CV:n pyydämme toimittamaan 11.2.2024 mennessä osoitteeseen madlena.rintala@akt.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa edunvalvontapäällikkö Harri Pasanen, p. 09 6131 1235.