Liitto
Teksti Sini Silvàn
Kuvat Sini Silvàn
20.05.2026
AKT:n valtuusto kokoontui 20. toukokuuta Helsingissä. Työmarkkinoiden kannalta haastava edustajakokouskausi on samalla päättymässä. AKT:lle uutiset eivät ole vain huonoja: jäsentutkimus osoittaa liiton tärkeyttä. Jäsenillä on halukkuutta suositella liittoa myös muille.
Valtuuston puheenjohtaja Kai Laaksonen muistutti avauspuheessaan, että edustajakokoukseen, jossa myös valtuusto vaihtuu, on enää muutama viikko aikaa.
Nyt on kuitenkin jo aika asettaa seuraavia tavoitteita. Mikäli haluamme muutosta se vaatii myös meiltä heittäytymistä uuteen.
Kulunut kausi on ollut poikkeuksellisen haastava monella tavalla. Suomalaiset työmarkkinat on kaikin keinoin pyritty sysäämään epävarmuuden aikaan.
Lisää on tulossa: perusteettomien määräaikaisten työsopimusten mahdollistaminen samoin kuin takaisinottovelvoitteen poistaminen toisi vain lisää epävarmuutta.
On todella surullista seurata, miten Orpon ja Purran johdolla Suomen työttömyysaste on saatu ennätyslukemiin ja miten pienituloisten ja työttömien toimeentulo on romutettu kaikin keinoin.
Laaksonen muistutti, että AKT on edelleen vahva liitto, jossa kentän jäsenet ovat olleet vahvassa roolissa päätöksenteossa.
Monilla työpaikoilla on valtavasti uusia potentiaalisia tulevia jäseniä, jotka meidän pitää pystyä vakuuttamaan, että AKT nimiseen liittoon kannattaa ja pitää kuulua. Jokainen jäsen on arvokas.
AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko kuvasi valtuustopuheessaan nykyistä tilannetta, jossa epävarmuus lyö läpi niin työelämässä, taloudessa kuin yhteiskunnassa laajemmin.
Juuri tällaisina aikoina meidän ammattiliittojen tärkein tehtävä on rakentaa luottamusta tulevaisuuteen, Kokko sanoi.
Nyt Suomen talous ei kasva, koska luottamus on menetetty. Tämä suunta täytyy muuttaa.Kokko näkee, että luottamus syntyy teoista, yhteisistä tavoitteista ja siitä, että ihmiset kokevat tulevansa kuulluksi. Tähän AKT:ssa on vahva perusta liittona, joka puolustaa jäsenten oikeuksia.
Luottamus syntyy siitä, että AKT ei peräänny, kun työelämän pelisäännöistä päätetään.Hallituksen työelämälinjaukset ovat vieneet keskustelua aivan toiseen suuntaan. Hallitus on onnistunut vähentämään luottamusta työelämässä. Se ei lisää Suomessa toivottua kasvua, vaan heikentää sitä.
Liki kaikki kasvua ja luottamusta rakentavat tekijät kehittyvät huonoon suuntaan. Kaikki paitsi yksi asia. Asia, josta voi olla ylpeä on, että suomalaiset ammattiliitot ovat pitäneet sekä suomalaisten ansiokehitystä että sitä kautta koko Suomen taloutta pinnan yläpuolella.Vuosi sitten, 2025 talvella AKT solmi työntekijöille kolmelle vuodelle lähes kahdeksan prosentin palkankorotukset.
Palkankorotukset on kaikkein tärkein tekijä, joka tällä hetkellä vaikuttaa positiivisella tavalla tulevaisuuteen ja luo luottamusta. Siitä voi ja pitää olla ylpeä.Kuljetusala koko Suomen selkäranka
Moni suomalainen kantaa huolta omasta toimeentulostaan, työpaikastaan ja tulevaisuudestaan. Näissä oloissa yksi asia nousee ylitse muiden: mikä pitää Suomen liikkeessä? Vastaus on selvä. Suomi toimii, kun kuljetusala toimii.
Alan vaativa ja vastuullinen työ edellyttää työntekijöiltä paljon. Vastineeksi heidän on voitava luottaa siihen, että heidän työtään arvostetaan, työehdot ovat reilut ja pelisäännöt pitävät.
Me pidämme kiinni siitä, että työstä maksetaan palkka, jolla tullaan toimeen.Kokko myös kiitti valtuutettuja kaudesta, joka on ollut välillä vaikeaakin työtä AKT:n tulevaisuuden eteen.
AKT:n 2. varapuheenjohtaja Niko Blom nosti valtuustopuheessaan esiin AKT:n tuoreen jäsenkyselyn, joka kertoo selvää kieltä jäsenten tyytyväisyydessä AKT:n toimintaan.
Olemme ottaneet askeleita oikeaan suuntaan viimeisten kahden vuoden aikana ja parantaneet jäsenten halukkuutta suositella liittoa myös muille. Tämä tulos osoittaa, että jäsenistömme arvostaa toimintaamme ja kertoo AKT:n tarpeellisuudesta jäsenille.
Blom arvioi, että edustajakokouskauden aikana on onnistuttu tekemään hyviä muutoksia.
Ennen kaikkea huomiota on kiinnitetty siihen, että näymme työpaikoilla. Tämän onnistumisen tekevät meidän luottamusmiehemme, työsuojeluvaltuutettumme ja työpaikka-aktiivimme.Jatkossakin tulee kiinnittää huomiota siihen, että työpaikoilla on mahdollisuus toimia ja ammattiosastoissa tapahtumia.
Jos ammattiosasto on aktiivinen, liitto tuntuu läheiseltä, Blom sanoi.