Arbetarskydd på arbetsplatsen

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetarskyddet på arbetsplatsen. Arbetarskyddet på arbetsplatserna utförs dock i samarbete mellan arbetstagarna och arbetsgivaren.

Mies huomioliivissä hymyilee kameralle aurinkolasit otsallaan, taustalla iso halli.

Arbetarskydd är samarbete

Arbetsplatsens samarbete inom arbetsmiljöarbete bygger på lagar och avtal mellan arbetsmarknadens parter.

  • Målet är att säkerställa att arbetet utförs på ett hälsosamt sätt så att arbetsförmågan bibehålls.
  • Gällande lagstiftning förpliktar arbetsgivare att säkerställa arbetssäkerheten och att arbetsolyckor förebyggs.
  • Arbetet får inte försämra arbetstagarnas hälsa.
  • Arbetet får inte skada arbetstagarens hälsa.

Genom samarbete har arbetstagarna möjlighet att påverka frågor som rör säkerhet och hälsa. I samarbetet företräds arbetsgivaren av en arbetarskyddschef som arbetsgivaren har utsett.

Arbetstagarna föredträds av arbetarskyddsfullmäktige, deras ersättare och medlemmar i arbetarskyddskommittén som företräder arbetstagarna. Arbetstagarna kan också företrädas av arbetarskyddsombud. Som representanter för arbetsgivaren har chefer huvudansvaret för arbetarskyddet.

Arbetarskyddsavdelningen vid Tillstånds- och tillsynsverket övervakar arbetarskyddet och efterlevnaden av arbetarskyddsföreskrifterna.

AKT utarbetar en policy för arbetsmiljöarbetet för fyra år i taget. Grunden för arbetet är arbetarskyddsfullmäktiges, förtroendemännens och fackavdelningarnas arbetsplatsverksamhet.

Arbetarskyddsfrågor

Valet av arbetarskyddsfullmäktige är en viktig sak på arbetsplatsen. Arbetarskyddsfullmäktige har en stor roll i att sköta om arbetarskyddsfrågor och lägga fram förbättringsförslag om allt inte har gått som på Strömsö.

Läs mer om valet av arbetarskyddsfullmäktige
Silmälasipäinen nainen istuu linja-auton ratissa.
Parrakas mies sinisessä paidassa seisoo kädet puuhkassa linja-auton edessä.

Tvister på arbetsplatsen



När det uppstår tvister på arbetsplatsen, vet vi hur man ska gå tillväga. En specifik förhandlingsordning har överenskommits för att lösa tvister i anställningsförhållande. Arbetstagare bör alltid noggrant förvara lönespecifikationer och anteckningar om sina arbetsskift, inklusive start- och sluttider. De behövs för att lösa tvister

Läs mer

AKT tidningen på svenska

Läs mer
Lähikuva Sini Silvànista.

Redaktionell Trafiksäkerheten inte endast på förarens ansvar

Kuvassa Wolt-lähetti ajamassa tunneliin sähköpotkulaudalla.

Plattformsekonomi Plattformsarbete blir allt vanligare – ett bud hämtar till och med sexleksakerna

Lähikuva Sini Silvànista.

Redaktionell Helt bästa teamet

Exploatering av arbetskraft Rättssystemet slöade till arbetstagarnas nackdel

Lähikuva Sini Silvànista katumaisema takanaan.

Redaktionell Sommarjobben för unga är viktigaste investeringen i Finland 

På bilden syns Risto Lintula på kontoret.

Omstrukturering Posti Kuljetus begår reformförhandlingar

Lähikuva Sini Silvànista katumaisema takanaan.

Redaktionell Allt behöver inte vara så här

Uber-taksikyytisovelluksen käyttöä älypuhelimella illalla Helsingissä 21. marraskuuta 2015.,

Plattformsekonomi 7,50 euro i handen – plattformbaserade körtjänsterna grundar på förarnas pressning

Drömyrke Dövfödda mannens drömyrke blev verklighet