Likabehandling på arbetsplatsen

Likabehandling och jämställdhet är en del av ett rättvist arbetsliv. I bakgrunden finns också lagar som styr arbetslivet i en mer jämställd riktning.

Tummiin vaatteisiin pukeutuneita ihmisiä kulkee käytävällä epätarkassa kuvassa.

Likabehandling på arbetsplatsen bidrar till bättre trivsel och engagemang

På en bra arbetsplats behandlas alla lika och samarbetet löper smidigt. Det är viktigt att lyfta fram frågor som rör likabehanfdling och jämlikhet och fatta beslut om dem tillsammans. Detta ökar allas trivsel och engagemang i arbetet.

Lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män främjar jämställdhet mellan kvinnor och män, särskilt i arbetslivet. Dess syfte är att förhindra diskriminering på grund av kön. Lagens syfte är också att förhindra diskriminering på grund av könsidentitet eller könsuttryck.

Arbetslivets spelregler

Arbetslivets spelregler är en tjänst som tillhandahåller information om arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter i Finland på 25 olika språk.

Läs mer om arbetslivets spelregler

AKT tidningen på svenska

Läs mer
Lähikuva Sini Silvànista.

Redaktionell Trafiksäkerheten inte endast på förarens ansvar

Kuvassa Wolt-lähetti ajamassa tunneliin sähköpotkulaudalla.

Plattformsekonomi Plattformsarbete blir allt vanligare – ett bud hämtar till och med sexleksakerna

Lähikuva Sini Silvànista.

Redaktionell Helt bästa teamet

Exploatering av arbetskraft Rättssystemet slöade till arbetstagarnas nackdel

Lähikuva Sini Silvànista katumaisema takanaan.

Redaktionell Sommarjobben för unga är viktigaste investeringen i Finland 

På bilden syns Risto Lintula på kontoret.

Omstrukturering Posti Kuljetus begår reformförhandlingar

Lähikuva Sini Silvànista katumaisema takanaan.

Redaktionell Allt behöver inte vara så här

Uber-taksikyytisovelluksen käyttöä älypuhelimella illalla Helsingissä 21. marraskuuta 2015.,

Plattformsekonomi 7,50 euro i handen – plattformbaserade körtjänsterna grundar på förarnas pressning

Drömyrke Dövfödda mannens drömyrke blev verklighet