Medlemsfrågor

I Finland har varje arbetstagare rätt och frihet att vara med i ett fackförbund. När du går med, stöder du också alla andra. Tillsammans kan vi påverka våra löner, arbetsvillkor och andra viktiga samhälleliga frågor som rör arbetet.

När du är medlem i facket, är du också medlem i en fackavdelning. Avdelningen bestäms av din bostadsort eller din bransch. Information om fackavdelningarna hittar du här.

Som medlem kan du delta i fackförbundets verksamhet både i din egen fackavdelning och genom att t ex delta i nationella evenemang som AKT:s sommar- och vinterdagar. Du kanske också är intresserad av de olika förtroendeuppdrag som facket erbjuder utbildning för!

Fackets medlemsavgift inkluderar även medlemsavgiften till arbetslöshetskassan. All anställningstrygghet kommer i ett och samma paket.

När du är medlem i AKT, har du stöd från facket och dess medlemmar. Förtroendemannen på din arbetsplats är den första personen du alltid kan vända dig till och be om hjälp. Förtroendemannen har fått facklig utbildning och känner till arbetsvillkoren. Du kan också få stöd direkt från facket. Som medlem kan du vara säker på att din arbetsgivare inte kan tvinga dig att arbeta på vilka villkor som helst.

Facket ger sina medlemmar råd kring frågor kopplade till arbete och lön. Det är vanligtvis möjligt att lösa dessa problem genom att förhandla själv eller med stöd av ett fackligt ombud. Vid större tvister har medlemmar möjlighet att få juridisk hjälp. I sådana fall kommer facket att företräda medlemmen i domstol och även betala rättegångskostnaderna.

AKT är intresserad av vilken typ av lön som betalas ut till AKT:s medlemmar inom olika sektorer. Därför lönar det sig att tillhöra facket och vara med och påverka löne- och arbetsvillkoren. Vi strävar ständigt efter att förbättra lönerna och säkerställa att arbetsvillkoren är goda.

Fackförbundets viktigaste uppgift är att förhandla fram kollektivavtal för sina medlemmar. I Finland är det endast ett fåtal anställningsvillkor som fastställs i lagen, så AKT och andra arbetstagarfack förhandlar fram kollektivavtal tillsammans med arbetsgivarfack.

I kollektivavtalet fastsälls bl a följande:

• lön
• kvälls- och nattarbetstillägg
• semesterpenning
• så kallade pekkasdagar som förkortar arbetstiden
• mer omfattande rätt till sjuklön
• betald ledighet för att ta hand om ett sjukt barn
• lön för föräldraledighet
• frågor som rör arbetsförhållanden
• utbildningar.

Fackets viktigaste uppgifter inkluderar även dessa:

• att förbättra anställningsvillkoren och löner
• att övervaka efterlevnaden av kollektivavtal
• att utveckla arbetarskydd och yrkeskompetens
• att påverka i samhället.

Som medlem i AKT har du rätt till olika medlemsförmåner, och du kan delta i facklig utbildning.

Medlemsavgiften för en anställd medlem är 1,6 procent av bruttolönen. Med din medlemsavgift får du bland annat anställningsrådgivning, möjlighet att få juridisk hjälp i arbetstvister, arbetslöshetsförsäkring, utbildning, semesterförmåner, AKT-tidningen hemskickad och medlemsrabatter som facket avtalat om på många tjänster.