När anställningsförhållandet upphör

När anställningsförhållandet upphör, ska arbetsgivaren betala arbetstagaren dennes slutlön och ge ett arbetsintyg.

Det är viktigt att arbetstagaren ser till att alla fordringar betalas i slutlönen, såsom

löner
diverse tillägg
semesterersättning
arbetstidsförkortningstillägg.

Arbetstagaren måste också begära ett skriftligt meddelande om uppsägning där skälen till uppsägningen anges. Dessutom kan en arbetslös arbetstagare behöva ett intyg när han eller hon registrerar sig som arbetslös arbetssökande och ansöker om arbetslöshetsersättning.

Arbetstagaren måste återlämna alla tillhörigheter som tillhör arbetsgivaren, såsom nycklar, telefon, kreditkort och arbetskläder.

När du går i pension

Anställningen kan också upphöra när du går i pension. I så fall får du information om din arbetspension från din egen arbetspensionsanstalt. Du får information om eventuell folkpension eller garantipension från FPA.

Du kan också arbeta medan du är pensionerad. Arbete kan påverka din pension.

När du går i pension, kom ihåg att även meddela AKT:s medlemsservice. Informationen överförs inte direkt till medlemsservicen.

Du kan fortsättningsvis vara fackligt ansluten även om du går i pension. För arbete som utförs under pensioneringen betalas vanlig medlemsavgift, men annars betalas ingen medlemsavgift.