Työlainsäädännön määräaikaset muutokset koronaviruksesta johtuen

Työlainsäädäntöön suunnitellut määräaikaiset muutokset EIVÄT OLE VIELÄ VOIMASSA AKT:n sopimusaloilla.

Mahdollisista muutoksista on keskusjärjestöjen suosituksen mukainen neuvotteluprosessi meneillään liittojen välillä.

Tällä hetkellä noudatetaan mm. YT-neuvotteluajoissa ja lomautusilmoitusajoissa nykyistä YT-lakia, työsopimuslakia ja työehtosopimusten kirjauksia.

Mahdollisista muutoksista tiedotetaan sitten, kun niistä on päätökset olemassa.