Taimiteko Vastuullisuusteko-kilpailun finaaliin
1.11.2021
4H-kerhon Taimiteossa olivat mukana mm. SAK ja AKT. Finaalin voittaja ratkeaa nettiäänestyksessä. Äänestysaikaa on tämä viikko.
4H-kerhon Taimiteko on valittu Keskuskauppakamarin Vastuullisuusteko-kilpailun finaaliin Matkahuollon Porvoon kyläkyydin kanssa. Voittaja ratkaistaan nettiäänestyksessä tällä viikolla.
− SAK:n mielestä on hienoa, että sadat nuoret saavat ensimmäisen kosketuksensa työelämään 4H:n Taimiteossa, jossa SAK ja useat sen liitot ovat olleet mukana. Näin työelämän oikeudet ja velvollisuudet tulevat hyvällä tavalla tutuiksi nuorille tuleviakin työtehtäviä ajatellen, sanoo SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.
SAK:n jäsenliitoista Taimiteossa olivat mukana AKT, JHL, Paperiliitto, Rakennusliitto, RAU, SEL, SMU ja Teollisuusliitto
Äänestämään finaalin voittajaa pääsee tästä.
Miksi äänestää Taimitekoa Vuoden vastuullisuusteoksi?
1. Taimiteossa työllistetään nuoria. Taimiteko-istutuksissa työllistyvät pääasiassa alle 18-vuotiaat nuoret, joista monelle taimien istutus on ensimmäinen kesätyökokemus. Taimiteon kautta on työllistynyt jo noin 400 nuorta.
2. Taimiteossa kasvatetaan Suomen metsien hiilivarastoja. Taimiteko-toiminnan kautta istutetaan Suomeen uutta metsää alueille, jotka eivät ole olleet vuosiin turvetuotannon piirissä maa- tai metsätalouskäytössä.
3. Kaikki voivat tehdä Taimitekoja. Taimiteko-toimintamalliin voi osallistua kuka tahansa: yritykset, yhteisöt, kunnat, säätiöt, liitot, järjestöt ja myös yksityishenkilöt.
4. Taimiteko-metsät toimivat lasten ja nuorten oppimisympäristöinä. 4H-järjestö hyödyntää Suomeen kasvavia Taimiteko-metsiä uudenlaisina lasten ja nuorten oppimisympäristöinä. Taimiteko-metsissä järjestetään ala- ja yläkoululaisten metsäpäiviä, joissa lapset ja nuoret oppivat metsien kestävästä käytöstä ja niiden merkityksestä ilmastonmuutoksen ehkäisyssä.
Äänestämään finaalin voittajaa pääsee tästä.
Päivitetty: 1.11.2021
Viimeisimmät uutiset
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
- Luottamusmiesvaalit syksyllä 20248.11.2024
- AKT:n jaostot kokoontuvat yhteiskokoukseen Vantaalle7.11.2024
Päivitetty: 1.11.2021