SOL sai vakavan huomautuksen
20.11.2015
Henkilöstöpalveluyritysten Liiton hallitus on kokouksessaan 19.11. päättänyt antaa SOL Henkilöstöpalvelut Oy:lle vakavan huomautuksen toiminnastaan liittyen Postin työtaistelutilanteeseen.
HPL:n sääntöjen mukaan HPL:n hallitus voi antaa varoituksen tai erottaa jäsenyrityksen liitosta sääntörikkomuksen vuoksi. Koska SOL Henkilöstöpalvelut Oy ei ole toimittanut vuokratyöntekijöitä laillisen lakon alaisiin töihin, sääntörikkomusta ei ole toistaiseksi tapahtunut ja näin ollen varoitus tai liitosta erottaminen ei tule kyseeseen.
Vakava huomautus annetaan SOL Henkilöstöpalvelut Oy:lle piittaamattomuudesta HPL:n sääntöjä ja toimintaperiaatteita kohtaan, joihin SOL Henkilöstöpalvelut Oy on sitoutunut HPL:n jäsenyrityksenä.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- AKT:n saarrot loppuvat22.2.2025
- AKT: ”Päänavaus ei ole automaatti muille aloille – AKT:n tes-kierros jatkuu”22.2.2025
- AKT:n neuvotteluviikon päättivät Viking Linen sekä huolinta-alan varastoterminaalien neuvottelut21.2.2025
- AKT:ssa neuvoteltu jälleen useilla aloilla – joissain hieman edistystä19.2.2025
- AKT tukee Teollisuusliiton tes-neuvotteluja viidennellä saarrolla19.2.2025
- AKT:n hallitus antoi valtuudet päättää työtaistelutoimista17.2.2025
- Neuvottelut jurraavat liki paikoillaan14.2.2025
- SLL, AKT ja IAU yhteistyöhön - tavoitteena lentoliikenteeseen toimialakohtaiset tes-ratkaisut14.2.2025
- Autoliikenteen sekä huolinta-alan työehtosopimusneuvotteluita jatkettu11.2.2025
- AKT tukee Teollisuusliiton tes-neuvotteluja neljännellä saarrolla12.2.2025
Päivitetty: 5.6.2019