SAK:n kysely: Yli puolet yksityisen palvelualan luottamusmiehistä kertoo lomautusten käynnistymisestä
27.3.2020
Yksityisten palvelualojen SAK:laisista luottamusmiehistä 53 prosenttia kertoo, että työpaikalla on käynnistetty lomautuksia koskeva yt-menettely tai sovittu menettelyn käynnistämisestä. Lisäksi 21 prosenttia heistä kertoo, että henkilöstöä on jo lomautettu. Tiedot käyvät ilmi SAK:n luottamusmiehille tällä viikolla tehdystä kyselystä. Kysely tehdään jatkossa kerran viikossa.
Kaikista kyselyyn vastanneista luottamusmiehistä 39 prosenttia kertoo, että lomautuksista neuvotellaan tai neuvotteluja ollaan aloittamassa. Luottamusmiesten mukaan 13 prosentilla työpaikkoja työntekijöitä on jo lomautettu. Yksityisen palvelualan jälkeen toiseksi eniten lomautuksista kertovat kuljetusalan luottamusmiehet (44%).
– Yksityinen palveluala kärsii eniten ja ensimmäisenä koronapandemian aiheuttamasta talouskriisistä, mutta tilanne näyttää heikkenevän nopeasti myös muilla aloilla, sanoo SAK:n työehtoasiantuntija Ismo Kokko.
SAK onkin halunnut reagoida nopeasti ja tukea yrityksiä ja työntekijöitä heikkenevässä taloustilanteessa.
– Lomautusmenettelyä on väliaikaisesti nopeutettu, jotta työntekijöitä ei irtisanottaisi ja talouden elpyminen käynnistyisi nopeasti epidemian hellittäessä. Samalla on kuitenkin varmistettava lomautettujen toimeentulo. Työttömyysturvaa muutetaan väliaikaisesti niin, että sitä aletaan maksaa ensimmäisestä lomautuspäivästä.
SAK:n kyselyyn vastanneista luottamusmiehistä puolet arvioi, että työpaikalle on tulossa lähiaikoina yt-neuvottelut lomautuksista tai irtisanomisista, vaikka niistä ei ole vielä ilmoitettu. Yksityisen palvelusektorin luottamusmiehistä näin arvioi 58 prosenttia ja kuljetusaloilla 61 prosenttia vastanneista.
Alle 20 hengen työpaikkojen luottamusmiehistä 30 prosenttia kertoo, että työpaikalla aloitetaan tai on jo aloitettu neuvottelut lomautuksista ja 13 prosenttia kertoo, että työpaikalla on jo lomautettu työntekijöitä. Yt-menettely koskee vähintään 20 hengen työpaikkoja.
Jopa 41 prosenttia SAK:laisista luottamusmiehistä kokee, että koronapandemian aiheuttamista henkilöstövaikutuksista ei ole neuvoteltu aidosti henkilöstön edustajien kanssa, eli heitä ei ole tarpeeksi kuultu eivätkä he ole voineet vaikuttaa päätöksiin.
– On ensiarvoisen tärkeää, että luottamusmiehet otetaan mukaan keskusteluun ja yhdessä henkilöstön kanssa mietitään yrityksen ja työntekijöiden kannalta parhaita ratkaisuja. Me uskomme, että talouden notkahdus on väliaikainen ja toivottavasti palaamme vielä tämän vuoden aikana kasvu-uralle, Ismo kokko sanoo.
Luottamusmiehet: Työmarkkinajärjestöjen neuvottelema kriisipaketti tarpeellinen
Luottamusmiehistä 86 prosenttia pitää työmarkkinajärjestöjen neuvottelemaa työmarkkinoiden kriisipakettia tarpeellisena ja hyväksyttävänä. Paketissa sovittiin väliaikaisesta työnantajien eläkemaksujen alentamisesta, lomautuskäytäntöjen nopeuttamisesta ja työttömyysturvan parantamisesta.
Luottamusmieskysely toteutettiin 23.–26.3. ja siihen vastasi 698 luottamusmiestä. SAK toistaa kyselyn jatkossa kerran viikossa.
Luottamusmieskysely: Koronapandemian henkilöstövaikutukset SAK:laisilla työpaikoilla.
Päivitetty: 27.3.2020
Viimeisimmät uutiset
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
- Luottamusmiesvaalit syksyllä 20248.11.2024
- AKT:n jaostot kokoontuvat yhteiskokoukseen Vantaalle7.11.2024
Päivitetty: 27.3.2020