SAK:n hallitusohjelmatavoitteet: Työtä ja turvaa
21.4.2015
SAK toivoo uudelta hallitukselta vahvaa ohjelmaa työpaikkojen lisäämiseksi ja työntekijöiden turvan vahvistamiseksi.
SAK ehdottaa työtä lisääviksi toimiksi esimerkiksi verotusta ja asumistukea kehittävää kannustinpakettia, palvelualojen kasvuohjelmaa, hankkeiden lupamenettelyjen uudistamista sekä asunto- ja liikenneinfrastruktuurin investointipakettia.
– Hallituksen on pyrittävä luomaan työllisyyden paranemisen mahdollistavaa kasvua. Sopeutustoimet pitää mitoittaa ja toteuttaa siten, ettei työllisyyskehitys vaarannu, tavoitteissa linjataan.
Tänään julkaistuissa hallitusohjelmatavoitteissa korostetaan, että uuden hallituksen tulisi vahvistaa myös työntekijöiden turvaa työssä. Esimerkiksi työlainsäädäntöä tulisi uudistaa siten, että se vahvistaisi työntekijöiden oikeutta kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen.
SAK:n mielestä työntekijöiden sosiaaliturvaa tulisi aina valmistella kolmikantaisesti.
– Työmarkkinajärjestöt ovat vastanneet viime vuosien suurimmasta rakenneuudistuksesta eli eläkeratkaisusta. Se on toteutettava neuvottelutuloksen mukaisesti, ja samalla on jatkettava hyvää kolmikantaista valmistelua työmarkkinoita koskevissa asioissa, SAK linjaa.
SAK pitää tärkeänä, että myös työttömillä ja työelämän ulkopuolella olevilla on ansioturva sekä palveluita tukenaan.
– Hyvinvointipalveluita on mahdollista kehittää uudistamalla rakenteita. Hallituksen tulee toteuttaa seuraavalla hallituskaudella kuntarakenteen ja sote-palveluiden uudistaminen. Uudistuksessa tulisi edistää työssäkäyntialueisiin perustuvaa rakennetta.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- Ilmailualan Unioni: Finnair päättämässä kahden luottamusmiehen työsuhteet työtuomioistuimeen toimitettujen todisteiden vuoksi29.11.2024
- AKT: Yhteistoimintalain muutokset ovat lain perusidean vastaisia28.11.2024
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
Päivitetty: 5.6.2019