SAK, Akava ja STTK: Koronakriisin hoito vaatii lisää toimenpiteitä
4.4.2020
SAK, Akava ja STTK esittävät maan hallitukselle kehysriiheen viiden kohdan määräaikaista ohjelmaa, jolla tuetaan työllisyyden ja yritystoiminnan palautumista kriisin jälkeen.
1.Työttömyysturvan enimmäismaksuajan laskenta keskeytetään toistaiseksi
Epidemian aikana irtisanotut ja lomautetut sekä aiemmin työttömäksi jääneet ovat joutumassa erittäin hankalaan tilanteeseen, koska kriisin aikana työllistyminen on vaikeaa tai joillakin toimialoilla mahdotonta. Sekä työttömien yhdenvertaisuuden että toimeenpanon selkeyden kannalta olisi hyvä, että kaikkia työttömiä kohdeltaisiin samalla tapaa.
2.Työmarkkinatukea, peruspäivärahaa ja ansioturvan perusosaa korotetaan 50 euroa/kk määräajaksi 1.7.–31.12.2020
Riskinä on, että työttömyyden kasvun takia kotitalouksien velkaongelmat kasaantuvat ja kotimainen kysyntä pysähtyy. Kriisistä toipumisenkin kannalta on tärkeää, että työttömien toimeentulo turvataan. Työttömyysturvan määräaikainen korottamien keventäisi työttömyyden ja lomautusten taloudellista taakkaa.
3. Palkkaturvan enimmäiskorvausta nostetaan 30 000 euroon ja vanhenemisaikaa jatketaan 3 kuukaudesta 6 kuukauteen
Nykyinen kolmen kuukauden hakemusaika ja 15 200 euron enimmäismäärä ovat monissa tapauksissa osoittautuneet liian alhaisiksi. Hakemisaikaa on pidennettävä ja määrää korotettava.
4. Valtionosuusjärjestelmän kautta valtio varmistaa, että kunnat selviävät velvoitteista koronakriisin aiheuttamista lisäkuluista ja tulojen menetyksistä huolimatta
Koronaepidemian hoito ja rajoitustoimenpiteet lisäävät kuntien menoja ja toisaalta aiheuttavat merkittäviä tulojen menetyksiä. Valtiovallan on osaltaan huolehdittava, että kunnat selviävät velvoitteistaan.
5. Palkkatukea uudistetaan pikaisesti tukemaan työllisyyden nopeaa nousua ja yritystoiminnan alkamista, kun pandemian estämiseksi asetettuja rajoituksia aletaan purkaa
Työttömyyden nopea kasvu korostaa entisestään työllistymistä tukevan työvoimapolitiikan merkitystä. Palkkatukea on uudistettava pikaisesti, jotta autamme lomautettuja ja irtisanottuja työntekijöitä palaamaan työhönsä mahdollisimman nopeasti. Uudistus tulee toteuttaa työllisyyden edistämisen palkkatuki ja etuudet -alatyöryhmässä tehdyn valmistelun pohjalta.
Uudistuksessa palkkatuen käyttöä laajennetaan ja yksinkertaistetaan. Palkkatuen tasot yksinkertaisestaan 50 prosenttiin ja osatyökykyisten kohdalla 70 prosenttiin. Kolmannen sektorin 100 prosentin palkkatukea jatketaan nykyisen kaltaisena. Samalla mahdollistetaan palkkatuen maksaminen ennakkoon. Tarvittaessa palkkatukiuudistus voidaan kriisistä toipumiseksi tehdä ensin väliaikaisena.
Päivitetty: 4.4.2020
Viimeisimmät uutiset
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
- Luottamusmiesvaalit syksyllä 20248.11.2024
- AKT:n jaostot kokoontuvat yhteiskokoukseen Vantaalle7.11.2024
Päivitetty: 4.4.2020