Miten digitalisaatio näkyy tavallisen tietotyöläisen ja haalaritietotyöläisen arjessa? Kuuntele podcast
24.6.2020
Maailman onnellisin työkansa? - Podcasta-sarja jossa keskustellaan työhyvinvoinnista
Maailman onnellisin työkansa? -podcastia tuottavat SAK ja ennaltaehkäisevän työhyvinvoinnin startup Carelia. Jokaisessa jaksossa on mukana kaksi mielenkiintoista vierasta: työelämän kokemusasiantuntijoita, yhteiskunnallisia vaikuttajia ja tutkijoita.
Podcastia voit seurata kanavissa Spotify ja iTunes tai kuunnella selaimellasi Acast-palvelussa - tai klikkaa nyt suoraan kiinnostavan jakson pariin!
Kuljetusliittojen jäseniä jaksoissa 2 ja 4
Jakso 1/10 - aiheena on työntekijän arvostaminen. Mitä arvostaminen tarkoittaa teoriassa ja käytännössä? Aiheesta ovat keskustelemassa yritysjohtaja ja tietokirjailija Ari Rämö sekä Oulun tuomiorovasti Satu Saarinen.
Jakso 2/10 - nyt puhutaan työn tuunaamisesta ja työntekijän vaikutusmahdollisuuksista. Miten omaa työtään voi muokata mieluisammaksi? Aiheesta ovat keskustelemassa Finnairin purseri Ami Niemelä ja Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen.
Jakso 3/10 - teemana työelämän jatkuvat muutokset. Muutokset voivat olla työntekijän näkökulmasta hyviä - tai huonoja uutisia. Miten huonoihin uutisiin voi varautua? Omasta henkilöstöjohtamisen tavastaan kertoo pörssiyritys Rapala VMC:n HR Manager Heli Säilä. Luottamusmiehen näkökulmaa, roolia ja kokemuksia avaa Palvelualojen ammattiliitto PAM:n hallituksen jäsen Päivi Vehmas, joka työskentelee pääluottamusmiehenä ja työsuojeluvaltuutettuna.
Jakso 4/10 - neljäs jakso pureutuu työelämän digitalisaatioon. Miten digitalisaatio näkyy tavallisen tietotyöläisen ja haalaritietotyöläisen arjessa? Ovatko erot loppujen lopuksi kovin suuria? Aiheesta ovat keskustelemassa SAK:n kehittämispäällikkö Juha Antila ja veturinkuljettaja sekä Rautatiealan unionin Kouvolan veturinkuljettajat ry:n puheenjohtaja Jani Hellberg.
Päivitetty: 24.6.2020
Viimeisimmät uutiset
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
- Luottamusmiesvaalit syksyllä 20248.11.2024
- AKT:n jaostot kokoontuvat yhteiskokoukseen Vantaalle7.11.2024
Päivitetty: 24.6.2020