SAK:n Lyly: EK:lta puuttui tahto
2.12.2015
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly pitää Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) vetäytymistä työmarkkinaneuvotteluista osoituksena tahdon puutteesta.
– Työnantajilla ei ollut alun perinkään halua sopia Suomen taloutta ja työllisyyttä parantavasta työmarkkinaratkaisusta. Sen sijaan EK myötäili neuvottelujen ajan passiivisesti maan hallituksen linjauksia.
SAK olisi ollut valmis jatkamaan neuvotteluja. Lyly hämmästeleekin EK:n perusteluja niiden katkaisemiselle juuri kalkkiviivoille.
– Keskitetyn sopimuksen kattavuutta ei voi arvioida etukäteen. Kukin liitto punnitsee neuvottelutuloksen jälkeen erikseen, lähteekö se sopimaan työehdoistaan ratkaisun pohjalta.
Ilman Auto- ja kuljetusalan AKT:täkin työmarkkinasopimuksen kattavuus olisi enimmillään voinut nousta 97 prosenttiin. Edellisten keskitettyjen ratkaisujen kattavuus on ollut hiukan yli 90 prosenttia.
– Riittävä kattavuus niin työnantajille kuin palkansaajille olisi ollut saatavissa. EK:n ehto AKT:n mukaan tulosta on erikoinen myös siksi, että AKT haluaa itse asiassa samaa kuin työnantajat eli sopimista liittokierroksella, Lyly painottaa.
SAK tarjosi myös uutta lomarahamallia
Suomen suurimman palkansaajakeskusjärjestön puheenjohtaja korostaa SAK:n rakentavaa otetta neuvottelujen aikana. SAK toi syyskuussa neuvottelupöytään Suomen kilpailukykyä selvästi parantavan esityksen. Tämän lisäksi SAK tarjosi vielä neuvottelujen edetessä uudenlaista lomarahamallia.
– Malli on poikkeuksellinen rakenneuudistus kiinteän valuutan oloihin. Se olisi huomioinut työllisyystilanteen ja helpottanut myös yritysten taloutta matalasuhdanteessa. Työttömyyden lisääntyessä lomaraha olisi elänyt alaspäin ja hyvän työllisyyden aikana puolestaan ylöspäin. Normaalissa työttömyystilanteessa lomaraha olisi pysynyt nykyisellä tasolla.
– Vuoden 2017 nollakorotus, uuden Suomen mallin tekeminen, sosiaalimaksujen alentaminen ja joustavan lomarahan muodostama kokonaisuus ei EK:lle kelvannut. EK haluaa hallituksen pakkolakien tuomat työehtojen heikennykset, jotka ajavat pienipalkkaiset toimeentulon äärirajoille, SAK:n Lyly toteaa.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
- Luottamusmiesvaalit syksyllä 20248.11.2024
- AKT:n jaostot kokoontuvat yhteiskokoukseen Vantaalle7.11.2024
Päivitetty: 5.6.2019