Koronaepidemia ja ammattiosastojen kevätkokoukset
19.3.2020
Maan hallitus on rajoittanut muun muassa julkista kokoontumista. Poikkeustilanne on haastava myös ammattiosastojen kevätkokousten kannalta.
Maan hallituksen 16.3.2020 antamissa koronaan liittyvissä toimenpiteissä oli mm. rajoitus julkisista kokoontumisista. Raja on kymmenessä henkilössä. Tämä vaikuttaa osastojen kevätkokousten pitoon. Tämä poikkeustilanne on haastava niin osastojen sääntöjen kuin yhdistyslainkin näkökulmasta. Lähtökohta on, että kaikkien jäsenten pitäisi päästä halutessaan osallistumaan kokoukseen ja nyt ei näin ole. Esitämme seuraavia toimintatapa vaihtoehtoja:
Jos kokous on jo kutsuttu koolle
Kokoukseen paikalle tulleet henkilöt esimerkiksi osaston puheenjohtaja ja sihteeri avaavat kokouksen. Päätösvaltaisuus pykälässä toteavat kokouksen laillisesti ja sääntöjen mukaan kokoon kutsutuksi, mutta koska valtiovalta on epidemiasta johtuvilla poikkeustoimillaan rajoittanut jäsenten kokoontumisvapautta, keskeytetään kokous. Tämän jälkeen toimikunta tiedotta keskeytyksestä jäsenille sillä ilmoitustavalla, jolla kevätkokouskutsu on toimitettu jäsenille tiedoksi. Suositeltavaa olisi samalla kertoa kuinka aiotaan toimia jatkokokouksen suhteen. Jos, ja kun kokoukset siirtyvät sääntöjen määräämän huhtikuun yli on koko kokous teoriassa moitteenvarainen, jos joku taho haluaa asiaan puuttua. Asiasta kannattaa keskustella toiminnantarkastajan kanssa.
Jos kokouksen voi perua
Jos voidaan varmuudella tietää, että kokouksen peruutustieto saadaan toimitettua jokaiselle osaston jäsenelle, voidaan niin toimia. Samalla olisi syytä kertoa koska kokous suunnitellaan pidettäväksi tai että ei ole vielä tietoa jatkosta.
Tilanne on hyvin poikkeuksellinen ja jäsenistöllä varmasti ymmärrystä erikoisjärjestelyille.
Kati Wallin
talouspäällikkö
Päivitetty: 19.3.2020
Viimeisimmät uutiset
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
- Luottamusmiesvaalit syksyllä 20248.11.2024
- AKT:n jaostot kokoontuvat yhteiskokoukseen Vantaalle7.11.2024
Päivitetty: 19.3.2020