Etelä-Saimaa: ”Vainajia kuljettavan Pasin tuntipalkka vain viisi euroa”
1.11.2024
Etelä-Saimaa tarttui jutussaan (25.10) vainajien kuljettajien työehtosopimuksen vastaiseen palkkaukseen.
Kuvat Etelä-Saimaa -lehti.
Etelä-Saimaa kertoi jutussaan, miten lappeenrantalainen Pasi (nimi muutettu) kuljettaa ruumiin paitsi kotoa myös onnettomuuspaikalta tai ”vaikka huumeluolasta” – mutta saa työstään vain viisi euroa tunnilta. Jutussa kerrottiin, että työnantajana toimiva Kuljetus Pennanen on voittanut kilpailutuksia usein silmiinpistävän halvalla. Yritys hoitaa muualla kuin sairaalassa tai hoivakodissa kuolleiden kuljetukset Etelä-Karjalassa.
Jutussa selvitettiin, että Kuljetus Pennanen voitti Etelä-Karjalan hyvinvointialueen kilpailutuksen jopa kolme kertaa kilpailijoita halvemmalla hinnalla. Lehti tuo esiin, että yritys pystyy polkemaan hintoja maksamalla kuljettajille liian pientä palkkaa. Lehti haastatteli useita yrityksen työntekijöitä sekä muita sen kanssa tekemisissä olleita ihmisiä.
Jutussa kerrotaan, että yhdestä niin sanotusta päivystysvuorosta maksetaan Etelä-Saimaan näkemien palkkatositteiden perusteella 120-125 euron kertakorvaus. Näin kokenut kuljettaja voi saada tuntipalkkaa viisi euroa mutta osalla työntekijöistä palkka on jopa pienempi. Tämä kertakorvaus sisältää kaiken, eli sen lisäksi työntekijälle ei makseta erikseen esimerkiksi varallaolo- ja työtunneista tai ilta- ja pyhälisiä.
Etelä-Saimaan haastatteleman AKT:n sopimustoimitsija Johanna Tuomaalan mukaan palkka on työehtosopimusten vastainen. Yrityksen pitäisi noudattaa yleissitovaa kaupan automiesten työehtosopimusta, jolloin tuntipalkka olisi varsinaisilta työtunneilta noin 15 euroa riippuen työkokemuksesta, ja varallaolokorvaus noin 20–50 prosenttia tuntipalkasta.
Kuljetusten tilaajaa Etelä-Karjalan hyvinvointialuetta kiinnostaa jutun perusteella vain hinta. Juttuun haastatellun strategia- ja hallintojohtaja Kaisa Heinon mukaan työntekijöiden mainitsemien epäkohtien valvonta kuuluu lähtökohtaisesti aluehallintoviranomaisille.
Juttuun haastateltu yrityksen edustaja kiistää, että yrityksessä poljettaisiin palkkoja. Yrittäjän mukaan palkkausmalli on lain mukainen. Hän ei kertomansa mukaan ole ollut tietoinen, että vainajien kuljetus kuuluisi yleissitovan työehtosopimuksen piiriin.
AKT:n edunvalvontapäällikkö Harri Pasanen kommentoi Etelä-Saimaan uutista ja kertoo, ettei tämä ole ensimmäinen kerta, kun liitossa törmätään siihen, että kilpailutuksen voittaa yritys, joka ei ole hoitanut palkkoja työehtosopimuksen mukaan. Pasasen mielestä tällaiset yritykset tulisi sulkea pois jo itse kilpailusta.
Etelä-Saimaan tekemässä jatkojutussa (25.10.) asiantuntija, Itä-Suomen yliopistossa hallinto-oikeutta opettava Jarkko Pesu arvioi, että Eksotessa rikottiin lakia, kun lappeenrantalaisyrityksen halvat hinnat jätettiin tutkimatta vuonna 2020, vaikka hinnat olivat kolme kertaa muita tarjouksia edullisemmat.
Päivitetty: 1.11.2024
Viimeisimmät uutiset
- Uudistunut Työturvallisuuslain soveltamisopas29.10.2024
- SAK: Hallitus heikentää työehtosopimustoimintaa ja palkkatasa-arvoa18.10.2024
- SAK vastustaa lakisääteistä vientimallia7.10.2024
- Rauhaa ja demokratiaa tarvitaan ihmisarvoisen työn kasvualustaksi - Kunnon työn päivä 7.10.7.10.2024
- Hallituksen lakiehdotus estää vapaat neuvottelut ja sitoo valtakunnansovittelijan kädet3.10.2024
- SAK: Alustaloustyöllä testataan, miten algoritmilla voi johtaa27.9.2024
- AKT:n aloilla palkankorotuksia 1.10.2024 alkaen24.9.2024
- SAK: Työnantajien työelämärikkomusten määrä pysynyt korkealla18.9.2024
- AKT:n jäsen! Neste-äpillä kampanjatarjous -3 snt/litra - Kampanja voimassa 16.-29.9.16.9.2024
- Epärehellinen työnantaja voi jättää palkan maksamatta ilman rangaistusta – Allekirjoita kansalaisaloite palkkavarkauden kriminalisoimiseksi16.9.2024
Päivitetty: 1.11.2024