AKT:n hallitus hyväksyi työehtosopimukset
20.1.2017
Koko AKT:n jäsenistö on työehtosopimusten piirissä. Yhdessäkään sopimuksessa ei ole työajan pidennystä eikä kriisilauseketta.
AKT:n hallituksen tänään hyväksymien työehtosopimusten kesto vaihtelee kahdesta neljään vuoteen, kun mukaan luetaan optiovuodet. Esimerkiksi yli puolet AKT:n jäsenistä kattava autoliikenteen työehtosopimus on kolmivuotinen ja sisältää yhden optiovuoden. Ahtausalan sopimus on puolestaan kaksivuotinen ja pitää sisällään kaksi optiovuotta.
Sopimuskausien aikana yleispalkankorotukset noudattavat teollisuuden yleistä linjaa. Ensimmäisenä sopimusvuotena ei yleisen linjan mukaisesti yleispalkankorotuksia tehdä. Sen sijaan useaan sopimukseen sisältyy syksyisin tehtävä taulukkopalkkojen liukumakorotus jo tästä vuodesta alkaen.
AKT:n puheenjohtajan Marko Piiraisen mukaan sopimuksiin saatiin myös joitain työelämän laadullisia parannuksia, kuten Lonka-sopimuksen ulottaminen linja-autoliikenteessä koskemaan myös maakunnallista ely-liikennettä ja työsuojeluvaltuutettujen vapautusajan lisääminen.
Iso porukka mukana
AKT kävi sopimusneuvotteluja marraskuusta lähtien. Päävastuun neuvotteluista kantoivat sopimusalakohtaiset neuvottelukunnat. Niiden neuvottelemat neuvottelutulokset käsiteltiin alakohtaisissa jaostoissa. Jaostokäsittelyn jälkeen AKT:n hallitus hyväksyi työehtosopimukset.
− Työtä on ollut tekemässä iso porukka ja jälki on ollut hyvää, kiittelee Piirainen.
Useassa AKT:n sopimusalojen neuvottelutuloksia koskeneessa lehdistötiedotteessa sekä työntekijöiden että työnantajan edustajat korostivat sopimisen merkitystä ja vakautta.
− Tämä osoittaa vääräksi hallituksen ja median väitteet siitä, että sopimuskulttuuri ja yleissitovat työehtosopimukset olisivat tulleet tiensä päähän.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- SAK:n Eloranta edustajistossa: Taloutemme kestää 10 %:n palkankorotukset21.11.2024
- Valtuusto hyväksyi toiminnan suuntaviivat vuodelle 202521.11.2024
- AKT: Tes-kierroksen kärkenä työhyvinvointi – kun työntekijä voi työssä hyvin, syntyy tuottavuutta20.11.2024
- Ismo Kokko AKT-lehden kolumni: Työhyvinvointi ei ole kustannus15.11.2024
- Industrial Union President Riku Aalto announces ten per cent pay claim13.11.2024
- Industrifackets Riku Aalto: Målet är en löneförhöjning på 10 procent13.11.2024
- Teollisuusliiton Riku Aalto: Palkankorotustavoitteemme on 10 prosenttia13.11.2024
- Hyvä fiilis ja tiukkoja tavoitteita jaostojen yhteiskokouksessa7.11.2024
- Luottamusmiesvaalit syksyllä 20248.11.2024
- AKT:n jaostot kokoontuvat yhteiskokoukseen Vantaalle7.11.2024
Päivitetty: 5.6.2019