AKT:n hallitus hyväksyi työehtosopimukset
20.1.2017
Koko AKT:n jäsenistö on työehtosopimusten piirissä. Yhdessäkään sopimuksessa ei ole työajan pidennystä eikä kriisilauseketta.
AKT:n hallituksen tänään hyväksymien työehtosopimusten kesto vaihtelee kahdesta neljään vuoteen, kun mukaan luetaan optiovuodet. Esimerkiksi yli puolet AKT:n jäsenistä kattava autoliikenteen työehtosopimus on kolmivuotinen ja sisältää yhden optiovuoden. Ahtausalan sopimus on puolestaan kaksivuotinen ja pitää sisällään kaksi optiovuotta.
Sopimuskausien aikana yleispalkankorotukset noudattavat teollisuuden yleistä linjaa. Ensimmäisenä sopimusvuotena ei yleisen linjan mukaisesti yleispalkankorotuksia tehdä. Sen sijaan useaan sopimukseen sisältyy syksyisin tehtävä taulukkopalkkojen liukumakorotus jo tästä vuodesta alkaen.
AKT:n puheenjohtajan Marko Piiraisen mukaan sopimuksiin saatiin myös joitain työelämän laadullisia parannuksia, kuten Lonka-sopimuksen ulottaminen linja-autoliikenteessä koskemaan myös maakunnallista ely-liikennettä ja työsuojeluvaltuutettujen vapautusajan lisääminen.
Iso porukka mukana
AKT kävi sopimusneuvotteluja marraskuusta lähtien. Päävastuun neuvotteluista kantoivat sopimusalakohtaiset neuvottelukunnat. Niiden neuvottelemat neuvottelutulokset käsiteltiin alakohtaisissa jaostoissa. Jaostokäsittelyn jälkeen AKT:n hallitus hyväksyi työehtosopimukset.
− Työtä on ollut tekemässä iso porukka ja jälki on ollut hyvää, kiittelee Piirainen.
Useassa AKT:n sopimusalojen neuvottelutuloksia koskeneessa lehdistötiedotteessa sekä työntekijöiden että työnantajan edustajat korostivat sopimisen merkitystä ja vakautta.
− Tämä osoittaa vääräksi hallituksen ja median väitteet siitä, että sopimuskulttuuri ja yleissitovat työehtosopimukset olisivat tulleet tiensä päähän.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- AKT:n palvelunumerot palvelevat läpi kesän28.6.2024
- Yhteistyössä on voimaa - urugualaiset ay-miehet vieraili Helsingissä27.6.2024
- Tervehtiminen kertoo työn arvostuksesta, sanovat linja-autonkuljettajat9.7.2024
- Työmarkkinoiden myrsky - tulikuumaa työmarkkinakeskustelua Työväen Musiikkitapahtumassa25.6.2024
- Ohederliga arbetsgivare kan låta bli att betala rätt lön utan rädsla för att straffas – Nu vill ett medborgarinitiativ kriminalisera lönestöld24.6.2024
- Epärehellinen työnantaja voi jättää palkan maksamatta ilman rangaistusta – Nyt kansalaisaloitteella halutaan kriminalisoida palkkavarkaus24.6.2024
- AKT:n uudet toiminta-alueet18.6.2024
- Suomessa eurovaaleissa näkyi työntekijöiden protesti14.6.2024
- 10 syytä äänestää EU-vaaleissa - Käytä äänioikeuttasi7.6.2024
- FFC:s Jarkko Eloranta: Nu gör regeringen så att också de sjuka hamnar i trångmål5.6.2024
Päivitetty: 5.6.2019