Mikä on saartotoimi?
Käsittelysaarto on työtaistelutoimenpide, jossa työntekijät ovat töissä, mutta eivät käsittele tiettyjen yritysten tavaroita tai lastia. Käsittelysaarron tarkoituksena on estää riidan osapuolena olevien yritysten lähettämän tai vastaanottaman tuotteen tai raaka-aineen liikkuminen ja näin vauhdittaa tässä tapauksessa Teollisuusliiton työehtosopimusneuvotteluja.
Jos työntekosi keskeytyy Teollisuusliiton työtaistelutoimien takia
"Jalkautus"
Jalkautuksella tarkoitetaan työsopimuslain 2 luvun 12 §:ssä säädettyä tilannetta, jossa työntekijä on estynyt tekemästä työtään toisten työntekijöiden sellaisen työtaistelutoimenpiteen vuoksi, jolla ei ole riippuvuussuhdetta hänen työehtoihinsa tai työoloihinsa. Jalkautustilanne voi olla kyseessä esimerkiksi silloin, kun jokin tuotantolaitos on lakon vuoksi suljettu eikä sieltä voi hakea tavaraa, vaikka kuljettajat eivät ole lakossa eikä lakko kohdistu heidän työehtoihinsa.
Työntekijällä on edellä mainitun esteen ajalta oikeus saada palkkansa seitsemän päivän jaksolta. Tämän jälkeen työnantajaan palkanmaksuvelvollisuus päättyy. Työsopimuslain säännöksessä päivällä tarkoitetaan kalenteripäivää. Työntekijä saa palkkansa seitsemän kalenterijaksoilta niiltä päiviltä, jotka olisivat olleet hänen työpäiviään.
Jalkautuksen ajalta kertyy vuosilomaa niiltä päiviltä, joilta työnantajalla on velvollisuus maksaa työntekijälle palkkaa. Vain nämä päivät ovat vuosilomalaissa tarkoitettuja työssäolon veroisia päiviä.