SAK:n Eloranta: Työn muutos vaatii näkemyksellistä kolmikantaa
1.6.2017
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta odottaa elinkeinoelämältä selkeämpää sitoutumista kolmikantayhteistyöhön. Elinkeinoelämän keskusliitto EK on ilmoittanut olevansa edelleen mukana kolmikantaneuvotteluissa ansiosidonnaisen sosiaaliturvan ja työlainsäädännön osalta.
– Pelkkä mukanaolo ei kuitenkaan tuota tuloksellista kolmikantaa. Osallistumisen on oltava aktiivista ja tasapainoista.
– Suomi on suuren yhteiskunnallisen ja työelämän murroksen edessä. Tarvitsemme näkemyksellistä palkansaajien, työnantajien ja valtiovallan yhteistyötä, jotta työ, työntekijä, elinkeinoelämä ja yhteiskunta kehittyvät tulevinakin vuosina. Työelämän muutoksen hallinnassa ja kehittämisessä keskusjärjestöillä on paljon annettavaa, eikä kehittämistä pidä jättää tekemättä tupo-trauman vuoksi.
Eloranta painottaa, että tuottavuutta työpaikoilla on mahdollista kasvattaa investoimalla ihmisiin. Hän arvioi torstaina SAK:n edustajistossa Helsingissä, että EK:n kuluneen kevään tiukan ”kamreerimainen puhe” vaikuttaa sekä tulevaan työmarkkinakierrokseen että mahdollisuuteen lisätä suomalaisen työn tuottavuutta.
– Jos edessä olevia muutoksia arvioidaan vain tiukan kamreerimaisesti ja nollasummapelinä, ei lopputulos ole eduksi kenellekään. Työelämässä on kuitenkin mahdollisuus koko joukkoon inhimillisen pääoman investointeja koulutuksesta työssä jaksamista tukeviin työaikajärjestelyihin tai työntekijöiden aloitteellisuuden kehittämiseen. Elinkeinoelämän tulisikin laajentaa agendaansa myös työn kehittämisen puolelle.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- Uudistunut Työturvallisuuslain soveltamisopas29.10.2024
- SAK: Hallitus heikentää työehtosopimustoimintaa ja palkkatasa-arvoa18.10.2024
- SAK vastustaa lakisääteistä vientimallia7.10.2024
- Rauhaa ja demokratiaa tarvitaan ihmisarvoisen työn kasvualustaksi - Kunnon työn päivä 7.10.7.10.2024
- Hallituksen lakiehdotus estää vapaat neuvottelut ja sitoo valtakunnansovittelijan kädet3.10.2024
- SAK: Alustaloustyöllä testataan, miten algoritmilla voi johtaa27.9.2024
- AKT:n aloilla palkankorotuksia 1.10.2024 alkaen24.9.2024
- SAK: Työnantajien työelämärikkomusten määrä pysynyt korkealla18.9.2024
- AKT:n jäsen! Neste-äpillä kampanjatarjous -3 snt/litra - Kampanja voimassa 16.-29.9.16.9.2024
- Epärehellinen työnantaja voi jättää palkan maksamatta ilman rangaistusta – Allekirjoita kansalaisaloite palkkavarkauden kriminalisoimiseksi16.9.2024
Päivitetty: 5.6.2019